“群众富不富、全看党支部”，运用政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责“五步工作法”，紧盯支部班子建设、硬件和软件方面的薄弱环节，促进党支部规范化、制度化，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力，抓实党支部建设有效推进。
政策设计，抓实目标方向。吃透会议及文件精神，积极谋划，制定工作方案，成立工作小组，建立问题台账，确定以“强基础、补短板、促提升”为目标，通过继续整顿软弱涣散党组织等措施，促进党组织能力的整体提升。
工作部署，抓实责任到人。围绕党内组织生活、组织机构设置、班子队伍建设、工作运行机制、工作职能职责、活动场所建设、基本工作保障、档案分类管理八个方面作安排部署，制定责任分解表，实行每月上报推进制度。对党支部的薄弱环节精准施策，推动工作任务有效落实。
干部培训，抓实能力提升。加强党务人员业务培训，抓活网络阵地建设，以微信公众平台、交流群等发布“微党课”、党务知识PPT、业务培训教程等，加强线上线下学习交流互动，强化党支部规范化建设的意识。
监督检查，抓实工作推进。利用QQ群和微信群等宣传载体，统揽全局，全面跟踪、调度任务落实情况，督促各党支部严格组织生活制度、完善工作台账、规范活动场所建设等内容，形成工作机制。要紧盯工作目标，开展工作督查，及时了解情况、发现问题、督促改进。
追责问责，抓实履职担当。建立健全考核机制，对软弱涣散党支部进行通报批评，对落实不力、工作不到位、搪塞敷衍的干部进行教育谈话，进一步提高执行力确保各项工作的落地落实，形成一个党支部一座堡垒，一名党员一面旗帜的党建新格局。
（作者单位：贵州省镇远县青溪镇人民政府）
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