近日，陈希在全国组织部长会议中强调，要以提升组织力为重点、突出政治功能，统筹推进基层党组织建设。提升组织力需从“根部”发力，“本根不摇，则枝叶茂荣。”如果组织工作是一颗参天大树，那么基层党组织就是大树的根部，是组织工作汲取“水分”和“营养”的重要端点，既是提升组织力的发力点，也是一切工作的落脚点。
培育“干部土壤”是根本。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”任何工作的推动和落实都离不开干部，培育基层干部成长的优质土壤，抓好干部队伍建设是基层组织工作的基本前提。俗话说，兵强强一个，将熊熊一窝，战斗力体现组织力，党组织领头人决定战斗力。新时代基层组织工作面临新问题、新挑战，也孕育着新希望、新机遇，如何把坎坷变坦途、荆棘变鲜花，必须打好人才牌，突出专业化、高素质建设标准，不断健全完善“备、选、育、管、用”人才机制，选优配强基层党组织的领头人。
补充“务实水分”是基础。基础不牢，地动山摇。打牢基层基础必须始终坚持务实的工作理念，对于基层而言，务实就像水分对于大树一样不可或缺，如果根部缺水必然影响大树生长。现实中，一些地方务虚不务实，乐于搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，究其原因是党组织作用发挥不好、组织力下降。只有真正把基层工作落细落小、做实做细，多一些实实在在的“真举措”，少一些华而不实的“假把式”，才能保证大树汲取足够的“水分”，从而源源不断地为“组织大树”输送养分。
施好“创新肥料”是关键。改革者强，创新者胜。对于大树而言，也许土壤和水分是“刚需”，但是适时施肥能更好地促进生长。创新就像“肥料”一样，既是“催化剂”也是“助推器”，善于创新、勇于创新不仅能事倍功半，也能更好地释放基层组织活力。抓好载体创新、方法创新、内容创新，在“实践——理论——实践”的反复论证中不断汲取营养，坚持用创新理念改进和提升基层组织工作。当然，创新的实施者仍然是干部，尤其是“关键少数”，要通过反复调研，找准改革创新和实际工作的结合点，以提升组织力为着力点，善于施“高效复合肥”，达到强基固本的效果。如此，基层组织本根不摇，才能确保“组织大树”枝叶茂荣、永葆生机。
（作者单位：陕西省汉中市洋县县委组织部）
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