有的党员干部，身体进入了21世纪，思想却还停留在封建社会。（11月27日，澎湃新闻）
这思想停留在封建社会，指的是部分党员干部当官不为民做主，一心钻研“厚黑学”“权谋术”，为了往上爬铆足了劲。更为可怕的是，在某些地方，官场“亚文化”可谓无孔不入、见缝插针，其危害不容小觑。
说起官场“厚黑学”“权谋术”，大多数党员干部都有所耳闻，少部分甚至“亲力亲为”感受过一番。最近几年相继落马的孙政才、王三运、杨焕宁、李刚等人就是其中典型，他们为着一己私利，不惜违反党纪国法，妄图藉由“权谋术”谋取利益。这种行为产生了严重的社会不良影响，给党和国家造成了多方面的损失。
官场亚文化造成的最大影响就是使得部分党员干部笃信“潜规则”，认为“朝中有人好办事，朝中无人不谈事”“有关系走遍天下，没关系寸步难行”，整日沉迷于找门路拉关系，奉行“圈子文化”，抱团取暖，集体串通共谋不正当利益。有的还向普通办事群众、民营企业主等明里暗里所要好处，长此以往，社会风气变坏了，有的老百姓一有事情要办，第一个想到的就是得送礼给当官的打点打点，不然办不了事。
由此可见，官场亚文化的可怕之处。它如同蝴蝶效应一般，轻微的一个投机取巧，就能打开如同黑洞般无法填补的欲望之门。加之我国经历了2000多年的封建社会，官本位思想一直存在，官员们“当官只为自己”的封建残留思想，更是为我国扫除腐朽残余观念的路途养了一直拦路虎，损着正常的经济社会秩序，开着历史的倒车。所谓的官场亚文化，如果不能得到有效遏制，让“老虎苍蝇蚊子”得了好处，极易形成负面效应，因此急需加强党内文化建设，尤其不能让这些亚文化腐蚀刚刚踏进政府部门工作的年轻干部们。
摒弃官场亚文化，最为关键的是思想建设，最为急迫的是制度建设。在思想上，就是要教育引导党员干部树立正确的权力观，倡导和弘扬忠厚老实、光明坦荡、实事求是、清正廉洁等积极向上的价值观；就是要引导党员干部“明大德、守公德、严私德”，努力提高党性修养，增强“四个意识”，补足精神上的“钙”；就是要经常性的开展各类学习活动，让党员干部始终处于不断学习的状态。在制度建设上，就是要完善组织人事制度，畅通干部正常选拔选用机制，让能者上，庸者下；就是要让执迷不悟的官场“老油条”、“厚黑学”信奉者受到惩戒；就是要加强和规范党内生活，形成更加完备的学习交流制度，不断净化党内生态循环系统，清淤除泥，最终迎来全面深刻的变化，迎来整个社会风气的好转，迎来更加美好的明天。
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