十九大提出乡村振兴战略。谁来振兴，靠谁振兴，如何振兴，关键要靠农村基层干部带领农民们来实现。新时代的农村与过去大不一样了。农村的形势变了，由集体到一家一户，而个别干部的思维方式没有变，还停留在大集体、计划经济的时代；农民的想法变了，从温饱到实现富裕，而干部的工作方法没有变，富而思进、好上加好的干劲逐渐消退了；农村的工作任务变了，2020年前贫困村主要任务是脱贫，不是贫困村的要全面建成小康社会，而村级组织的设置没有变，老模式一成不变几十年；农民群众对信息化、现代化的服务需求越来越高，而农村基层组织的服务方式、内容、手段没有多大调整。
经过几十年的改革开放，农民身上的优点很多，但是也有很多毛病。这些毛病一部分源于农村客观环境的影响，但也有一些坏毛病是被基层组织养出来的、惯出来的，农民身上的很多坏脾气却是被基层干部和执法部门逼出来的。
基层工作的难点很多，但最让人尴尬的是群众的一盘散沙，不相信干部，离不开干部又不想听干部的话；基层干部的选拔渠道不足，上升空间有限，处处都是天花板、硬障碍，土生土长的基层干部改变不了自己，年轻有文化的人才不想到农村当干部，基层干部的素质无法适应新时代农村的发展变化。
基层工作的焦点是群众想致富却六神无主、没有门路，干部给群众帮不上忙；群众诉求很多，又看不到希望，甚至有怨气，但农村集体经济空壳，面对困难和问题基层干部无能为力。
很多问题一直拖着，只要没有天灾人祸，日子过一天是一天，没有多少干部去考虑如何从源头上、根子上解决问题。基层干部过去的老办法没有用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。
农业的事情、农村的事情、农民的事情还是要靠农民自己，别人帮不上多大的忙。一家一户的事难办，组织起来发动集体的力量就好办多了。要建立完善组织，把群众组织起来，让群众自觉地团结在农村党支部的周围，让他们相信组织、积极参与村级组织的决策，踊跃参加集体活动，共同为农村发展建言献策出力流汗。
必须把国家的惠农政策真正落实到农民身上，让农民得到真金白银的实惠。宣传解释好政策，不能让中央的惠农政策在农村出现棚架。要让老百姓听得懂、理解得了、容易操作，政策要接地气，解决问题，让群众知道哪些事该做，哪些事不该做，达到不违规、不违法的目的，老百姓看到希望了，得到实惠了，群众的心气顺了，干群关系就和谐了，社会稳定了，干部省事了，群众舒服了，一切工作都能易如反掌。时下的工作，千万不能死搬硬套、生吞活剥。
基层干部必须转变工作方法，必须以人为中心，以人民为根本，把服务的宗旨真真地落实到行动中。逐步健全农民自治、农村法治、干部德治相结合的乡村治理体系，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作干部队伍。工作方式由处罚到管理，由管理到服务，由命令到协商；干群关系由对立、陌生到熟人、朋友，再到亲人知己。力争处事先公后私、先人后己，尽可能公正，公平地做好村里的群众工作，在低保、扶贫、分红等方面一视同仁，在群众中树立起良好的形象。
要弘扬传统的农耕文明，培养适合农民自身需要的农村文化，要有农民自己方便的活动场地和活动方式，营造农村人的精神家园，建设农民自身需要的美丽乡村。
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