“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。青年党员干部走上工作岗位之初，出了家门进校门，出了校门进机关门，缺少经验，缺乏历练。基层舞台广阔、充满挑战，青年党员干部要自觉在基层历练中成长成才。
要在基层历练中完成角色转换。学生与干部，有着本质的不同，青年党员干部要在基层实际工作中，尽快完成角色转换。青年党员干部工作之初，有理想、有干劲，极度渴望被认可，一般都愿干大事，不情愿做小事，往往在基层工作中找不准自己的位置，一定程度上存在“眼高手低”的问题，很容易滋生负面思想和情绪。其实问题就在于没有完成从学生到干部的角色转换。要正确处理理想和现实的关系，把学生时代勇追梦想、朝气蓬勃的精神状态转化成开展基层实际工作的热情与动力，真正做到“仰望星空，脚踏实地”。基层环境较为艰苦、工作非常具体，这就要求青年党员干部要能静下心来认真干事。要竖起不甘平庸的奋斗精神，更要找到甘于寂寞的坚守力量。
要在基层工作中发现自己、认识自己。要辩证地看待自己的特点，科学地分析自己的优劣势，在认识自己的过程中提升自己、发展自己。要在认识自己的过程中增强自信、在认识自己的过程中坚定人生目标、在认识自己的过程中培养坚韧的意志力、在认识自己的过程中克服不良情绪，加强知识更新，在理想和现实中找到人生的目标，沉下心扎实工作，变镀金为炼金，在实干中成才、在实干中成长。
要在基层工作中提高自身行动力。工作需要抓落实，落实的根本是积极付诸行动。抓落实，就必须加大行动力。一要行动实践。说一千，道一万，不如实际干一干。青年党员干部要想把理想付诸实践，就必须从每一件小事做起，扎扎实实，脚踏实地，避免好高骛远、不切实际。二要执行创造。行动力并非机械地执行上级的指令，而是根据客观实际，创造性地完成任务。青年党员干部要不断激发积极性、主动性和创造性，为推动工作开展贡献自己的才智，促使各项工作取得预期的效果。三要务求实效。青年党员干部要以求真务实的精神开展工作，谋求实实在在的工作效果，在成就事业的同时成就自己。
（作者单位：贵州省铜仁市万山区委组织部）
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