为“贫困县摘帽”不仅是兑现对人民群众的承诺的需要，更是我国改革发展大局的必然要求。要打赢这场“脱贫攻坚战”，干部必须力戒四种作风。（陕西日报4月5日）
这四种要力求诫免的作风是“衙门老爷式作风”、“ 资历镀金式作风”、“ 和尚撞钟式作风”、“ 蜻蜓点水式作风”。
有的干部是离着单位太“近”，离着基层太远；离着权力太“近”，离着群众太远。身上不肯沾尘土，脚上不肯沾泥土，看见基层觉得烦，看见被扶贫的群众觉得脏。有这种心态，又怎么能够真正深入到扶贫单位？有这种心态，又怎么能够被群众所接纳呢？
扶贫工作从大的层面来说是国家战略，是非常紧迫的任务，按照2020年之前全国范围内实现全部脱贫、全面实现小康生活的战略目标，不光是要全社会各个层面要“动”起来，身为党员干部则更要身先士卒，更要拿人民群众的福祉来当作自己追求的目标，以党员干部的原则来严格要求自己。
从“小”的层面来看，其实，干部到基层去工作，去扶贫，这不光是一次历练，是很好的经历，真实的接触基层社会，接触到社会的真实的触角，通过自己的努力和能力，真正能够让农村扶贫工作卓有成效，真正能够把群众的生活水平得以提高，这不光是考验着扶贫干部们的工作热情，也考验着干部们的工作能力。通过这样一种历练，让每一名干部都能够获得工作能力上的自我提升，获得对于基层真正感知。正如有句话所讲的，所有的理论都是灰色的。理论如果不通过社会的实际感触与认知，不通过真正接触，就不会让理论真正变成自己的东西。这一点对干部个人来说尤为重要。
目前，我国正处在剧烈的转型时期，不光是扶贫工作是紧要任务，深化机构改革，简政放权，经济“新常态”，产业化升级，这些方面都需要大量的人才。而只有真正感知过基层的，真正在基层做出过成绩的，才能够在这场变革的大潮当中站稳脚跟，真正能够把自己锻炼成有用之才。所以，从基层锻炼的角度上来说，给基层扶贫工作加码，给干部个人能力上进行提升，这都是不可多得的机会，特别是对于年轻干部来说，更是如此。
身体力行比只懂得理论更为重要。干部的培养和锻炼就是要好好沾一沾泥土，好好在基层磨练中把自己打造成一块“好钢”，这对个人来说是财富，对于组织来说也是财富。
（作者单位：绵阳市三台县灵兴镇）
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