日前，在参加一个全县领导干部大会时，县委书记在面对个别工作部门出现“中梗堵”现象，在工作中出现了慢作为、乱作为、不作为的问题，致使县委县政府的决策在在贯彻落实中拓了“折扣”，不得以点了相关部门一把手的名，让在场干部深受震动。
“中梗堵”问题由来已久，各级已出台了完善的治理措施，尤其是党的十八在以来，在先后开展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，整治“四风”问题中，为治理“中梗堵”开出了新“药方”，让慢作为、乱作为、不作为的问题得到了有一定遏制。然而为何“中梗堵”问题仍然是各级官员在治理一方中的“心病”呢？ “药方”虽好，但下药不猛，致使问题长期得不到解决。
治疗“中梗堵”要有不换思想就换人的勇气。在治理一方中，相关部门在落实上级决策中，对好办能办的事总是争着办，对出现问题难办的事总是向上级请事来、请事去，在等待上级领导的批示中推不推去，等待领导的批示，结果像污水厂建设、饮水源污染治理、项目用地等问题长期得不到落实，结果在追责时让相关部门找到了推诿的理由，要么是部门相正在相互协调，要么正在等待领导批复。即使要向部门一把手问责时，有的说情打招呼、有的认为部门领导优秀、工作辛苦，让问责在下不为例中失去了利器的作用，结果让“中梗堵”的隐患长期存在。面对个别部门领导慢作为、乱作为、不作为的问题，就要运用相关纪律和干部任用规定，及时给予调整，让更多的党员干部从中受到警示。
治疗“中梗堵”还要运用执纪问责。各单位要运用专责机关的巡视工作，把发现的因患“中梗堵”病导致的慢作为、乱作为、不作为的问题，逐一建立问题台帐，一件一件调查，用党规党纪和国家的法律向其问责，对不胜任职务的用时调整，对其违规违纪行为严格追责；并及时向媒体公布处理情况，引导更多的党员干部用党纪法规这副猛药为“中梗堵”治病疗伤，推动群众关心的热点难点问题的有效解决，在从严治党中展示党委政府的新形象。
作者单位：盐亭县审计局
(扫一扫，更多精彩内容！)
