近日，一份新疆“尉犁县副县长”的个人简历截图在网络流传。截图显示，该县副县长方祎铭，生于1990年4月，北京人，2011年7月参加工作，研究生学历。
“90后副县长”一出，随即让方祎铭陷于争议。有网友质疑，与所担任职务相较，方祎铭显得过于年轻，而按照21岁参加工作来计算，其不大可能是简历中所称“研究生学历”。（《新京报》10月14日）
年轻干部，特别是基层的实职领导往往备受媒体的关注和民意的探寻，毕竟，实职高管往往需要一定的工作经历和管理能力，他们的一举一动往往牵涉到地区经济的发展和政策落实的情况，触及到的往往是民众的核心利益。而年轻的领导，大多缺乏工作经验和实际工作能力，特别是在重特大政策的决断和临场人员指挥上。
的确，90后成为实职高管一般是个例，没有一定的背景和人脉，要坐到某些位置那是一种奢望。因此，年轻的实职领导往往成为民众肆意揣测的重点对象，也是民意对组织公信力的考验。
此次政府由主流媒体的详细解释，凸显了政府对民意的重视，也从一定程度上表明当前的政府是一个愿意接受各方监督，接受民众意见的政府。这起码能起到两个很好的示范作用，一者可以表明政府在领导干部任职上面是十分谨慎和小心的，体现了组织工作的严肃性；二者凸显出民众对政府是有所期待的，期待的是一种公平公正，期待的是组织工作透明健康有序。
古人常说，为政之要，在于用人。健全的制度，严格的监督，包容的心态是促成廉洁行政的重要因素，也是政府敞开心扉，接纳民意的重要手段。
作者地址：绵阳市涪城区红星街98号
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