今日有关报道习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话指出：改革开放是当代中国最鲜明的特色，是我们党在新的历史时期最鲜明的旗帜。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。
改革开放是1978年12月十一届三中全会起中国开始实行的对内改革、对外开放的政策，是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的必经之路;只有改革开放才能救中国，只有改革开放才能发展中国，改革开放是我国的强国之路，是国家发展进步的活力源泉，我们要毫不动摇地坚持改革开放。
改革的具有艰巨性、复杂性、敏感性，尤其是我国经济发展步入新常态，新旧动能、新老矛盾相互交织、犬牙交错，挑战与机遇，你中有我，我中有你，这既增加了改革的难度，也更加凸显改革的紧迫。越是复杂的局面，越是艰巨的任务，广大干部尤其是各级领导干部谋划改革、推动改革的意志、热情、能力就越显重要。当前，最为紧迫的任务是持续激发干部的改革动力，确保改革不失速、不空转、不走样。
激发干部改革动力笔者认为应从以下几个方面着手：一是解放思想，迎难而上。大多数的干部思想较为保守，遇到困难畏难情绪严重，应加大解放干部思想的力度，要从思想上引起高度重视，从干部自身着手主动作为；二是建立良好的改革氛围。树立先进典型，以点带片，以片促面，建立干部干事的良好氛围；三是建立问责机制。对于改革，干部不主动作为、左顾右盼、怕失去利益的要严格进行问责，做到惩戒一批触动一片；四是鼓励干部大胆改革。要在改革试错免责上作出明确界定，形成保护改革者的浓厚氛围。可建立改革创新风险备案制度，对突破程度较大的重大改革项目，建立完备的资料台账，一旦发生偏差，确保相关部门有据可查，区分改革失误与为官乱为，鼓励更多干部大胆创新。
改革是一场硬仗。现在很多改革与新事物、新矛盾联系在一起，因此要高度重视干部的改革本领恐慌问题，不断加大干部的改革能力培养，让更多干部掌握改革技能，帮助他们解开改革难题，跨越改革中的沟沟坎坎，始终保持昂扬向上的改革状态。
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