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“一把手”应树立好的“风向标”

[ 作者:尹溪溪  文章来源:中国乡村发现  点击数: 更新时间:2016-01-15 录入:12 ]

近日,江西省萍乡市原政协主席贺维林涉嫌受贿与滥用职权案开庭审理。党的十八大以来,萍乡市仅落马的省管干部就有贺维林等5名,还不包括曾担任过萍乡市委书记的江西省人大原副主任陈安众。萍乡因此也被称为江西的腐败“重灾区”。(新华网1月13日)

据萍乡市纪委统计,除被查办的中管、省管干部以外,2013年至2014年,萍乡市各级纪检监察机关立案的县处级干部37人,乡科级干部138人,一般干部203人。不难看出在萍乡官场出现的大面积腐败现象背后,“一把手”带头腐化是关键性因素。

领导干部要时刻注意工作和生活作风,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为下属带一个好头,把好作风风向标。“一把手”的“风向标”作用,让一些干部会主动模仿,还有一些干部就算心里不认同也会表面迎合。都说上行下效,上面做不好下面比出乱,所以领导的责任不仅在于治理好一个地方,也在于从自身做起,做好模范带头作用。最后要约束“一把手”的权利“一把手”在地方政治生态中居核心影响地位,规则、风气、导向。

有官员说“一千个群众说我好,不如一个领导夸我好”这样的话更是透露出所有人都以“一把手”马首是瞻。为改变这一做法一个十分重要的途径就是做好监督工作。而对于一把手的监督也有很多种,如党内监督、行政监督、法律监督、民主监督、舆论监督等。监督方式很多关键就在于监督的效能是否能提高。做好监督效能才能够真正帮助“一把手:做好自己的位置“一把手”是风向标,树立好“风向”才能不辜负党和人民群众的期望。


作者地址:四川省三台县永明镇


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