实施乡村振兴战略，要推动乡村产业振兴，推动乡村人才振兴，推动乡村文化振兴，推动乡村生态振兴，推动乡村组织振兴。要写好乡村振兴“大文章”，谱好全面小康“进行曲”，组织部门输入精准的“组织密码”至关重要。
舞好党建“指挥棒”。火车跑得快，全靠车头带。推动乡村振兴战略按照党中央既定部署落实落地，实现农业强、农村美、农民富的目标，关键在党、关键在人。组织部门在实施乡村振兴战略中实现新作为，必须把夯实基层组织作为固本之策，强化各级党组织的领导核心地位，突出政治功能和服务功能，着力提升基层党组织的组织力，激活党员队伍“一池春水”，解决乡村振兴中的迫切问题，在乡村振兴“发展什么、怎么振兴”上统一思想、凝聚民心、服务民生，调动社会各界支持乡村振兴的自觉性和主动性，以红色引擎推动绿色发展，保证全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。
选好干部“排头兵”。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”实施乡村振兴战略，不仅是经济发展问题，而且是政治责任问题。干部的思想认识程度、工作落实力度、责任担当态度，影响着乡村振兴战略的全面实施。组织部门为乡村振兴“加油助力”，就要将信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部选出来、用起来、激励好，打好能上能下、正向激励、容错纠错等制度机制“组合拳”，为担当者担当、为实干者“撑腰”，增强乡村振兴战略定力。
下好人才“先手棋”。功以才成，业由才广。人才是创新创业的主体，是乡村振兴动力之本、活力之源、潜力之要，吸引和留住人才是推动乡村振兴的关键。组织部门要坚持好党管人才原则，树立“人才是第一资源”理念，大刀阔斧地破除一切制约人才发展的思想障碍、制度藩篱和政策壁垒，以培育、招引现代化农业、绿色农业、休闲农业、农村电商等为重点，拿出真心、诚心、决心“聚天下英才而用之”，推动乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。
（作者单位：东营区委组织部）
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