今年是脱贫攻坚的关键之年，脱贫攻坚事关全面建成小康社会，而全面建成小康社会，最艰巨繁重的任务在农村，特别是在偏远山区贫困村。在村级事务管理、带领百姓脱贫致富方面，党支部发挥着不可替代的作用。贫困村面临着贫困人口多、贫困程度高，脱贫难、易返贫的严峻形势，打赢脱贫攻坚战需要基层党组织提供坚强的政治保障。
基层党组织战斗在最前沿肩挑重担，而一些贫困村“两委”班子选上来了，却起不到应有的作用。近年来，农村经济、政治体制改革使农村的面貌发生了深刻变化，这种变化带来了农村社会利益主体的分化和利益关系的变迁。利益当头难免出现一些矛盾和问题，导致班子成员人心不齐，摩擦不断。而有的班子一心一意想为群众干实事谋福利，奈何却局限于自身文化水平不高或是班子成员青黄不接等问题。贫困村基层党组织力量薄弱、班子不强，无疑更为挖掉“穷根子”图添屏障，导致脱贫攻坚工作“原地踏步”。
习近平总书记强调：“越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导。各级党委和政府必须坚定信心、勇于担当，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上。”正所谓“火车跑得快，全靠车头带”，在脱贫攻坚工作中要挖掉“穷根子”还需选优配强基层党组织班子。今年是换届之年，要借换届契机，以更宽广的视野选优配强基层党组织的“领头羊”。组织部门要认真调研分析基层党组织班子构成结构、运行现状，对于班子运行不良的要及时予以调整充实。善于发现人才与引进人才。举贤用能，注重从农村致富带头人、优秀大学生村官等群体中选拔班子成员。在发现与引进的基础上，要留住人才。进一步提高村干部报酬，完善村干部考核奖励机制，促进能人更好地为村民服务，带领群众同走富裕的路。
选好一个干部,能带动一方发展;配好一个班子,能造福一方百姓。当前脱贫攻坚战的号角已吹响，选好配强脱贫攻坚的“冲锋队”，加强基层党组织带头人队伍建设，帮助贫困地区解决基本的难题，调动好贫困地区干部带领群众脱贫困的积极性创造性，使基层党组织成为脱贫攻坚的战斗堡垒。
作者单位：云南省临沧市双江自治县委组织部
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