“红色预警对象及原因通报：市级部门干部李某在承诺时间内未完成帮扶任务，市属学校教师孙某未及时将帮扶任务完成情况上传网络平台……”近日，达州市32名机关干部因帮扶不力被取消年度考核“优秀”等次、评先选优参评资格。帮扶不力就问责，达州运用网络平台管理考核驻村帮扶干部，督促提升驻村帮扶实效。（四川日报2月23日）
在经历了长期大规模开发式扶贫战略后，2015年，习近平总书记强调要科学谋划好“十三五”时期扶贫开发工作，确保贫困人口到2020年如期脱贫，并提出扶贫开发“贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”，自此“精准扶贫” 成为各级党委和政府的重点工作。
达州市委开设“达州市干部驻村帮扶平台”，对全市2000余名驻村干部进行编号管理，开创“绿、蓝、红”三色的预警通报区的举措，明确了驻村帮扶干部的扶贫工作的时间节点，也让普通群众能清楚了解到帮扶干部的扶贫规划、年度目标等详细信息，实时了解查看干部驻村帮扶情况及工作动态，并进行监督评判。这种既来自“上”也来自“下”的全方位的实时监控以严格的管理保障了精准扶贫责任落实,约束驻村干部下得去、留得住、干得好,更好地帮扶困难群众脱贫致富，确保贫困人口到2020年如期脱贫。
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