认真找准基层党建融入乡村振兴的切入点和结合点，积极探索“党建+”引领乡村振兴工作新模式，将党建与干部队伍建设、集体经济强村、人居环境整治相结合，努力实现党建引领下的“强、富、美”乡村振兴战略。
“党建+干部队伍建设”引领乡村振兴。一是实施农村“领头雁”培养工程，每年分别组织开展一次党组织书记、村（居）委会主任集中示范培训和村组干部集中轮训，培养一批政治过硬、素质过硬的农村基层干部；二是推进村级后备干部“金种子”培育工程，通过拓宽选人渠道、开展定期培训、实行动态管理、择优适时选用的方式，储备一批农村基层党员干部后备力量；三是建立青年人才党支部，将后备干部、优秀青年农民党员纳入青年党支部，加强基层青年人才干部队伍建设，培养可靠接班人。
“党建+集体经济强村”引领乡村振兴。开展扶持村级集体经济发展试点工作，引导各乡镇（街道）结合自身实际、盘活资源、发挥优势，促进产业发展，增强村级集体经济的“造血”功能，为村集体经济发展注入了强劲动力。坚持以点促面、点面结合，深化“空壳村”集体经济增收全覆盖计划，积极推进 “股份合作项目”， 扎实推进空壳村集体经济增收全覆盖行动计划向小组延伸项目，逐步破解了村集体无钱办事的难题。采取“基层党组织+电子商务”模式，依托成熟的电商企业，深化农村电商进平台，拓宽群众增收致富渠道。
“党建+人居环境整治”引领乡村振兴。结合创建省文明城市、国家卫生城市复审，开展人居环境整治的契机，持续开展“仙湖卫士”和“双创先锋”行动，依托农村无职党员设岗定责、“共产党员户”挂牌、党员志愿服务队、党员积分制管理和划分责任区进行 “网格化”管理等模式，实施环湖生态建设、镇村两污治理、农村面源污染防治等，充分发挥基层党组织和党员在建设美丽乡村中的引领示范作用，打造“党建+城乡人居环境整治” “党建+双创”品牌，形成以基层党组织为龙头、党员作表率、群众齐上阵的工作格局，引导广大党员干部群众自觉参与到美丽乡村建设中来。
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