两会进行时，习近平总书记连提乡村振兴，强调把脱贫攻坚同实施乡村振兴战略结合起来，这让亿万农民备感欢欣鼓舞，也让农村的全面发展和繁荣，成为当下决胜全面建成小康社会的重中之重。然而乡村振兴，关键在于人才，关键在于做强“三农”工作队伍，年轻干部作为时代的弄潮儿，作为小康社会的主力军，可以说，“年轻干部”是“乡村振兴”的希望所在。
当前，农业比较效益仍然较低、农村自我发展能力仍然较弱、城乡差距仍然较大，需要继续推动要素配置、资源条件、公共服务向农业农村倾斜，助推农业强起来、农村美起来、农民富起来。实现“乡村振兴”需要鼓励更多年轻干部扎根农村，围绕农业和农村的现代化发展需要，将农村生产能手、经营能人调动起来，让他们成为未来带动农村区域经济发展的带头人，激发乡村发展的内生动力。
年轻干部由于受教育程度较高、思维较为活跃，大批懂科技、懂市场、懂法律的专门实用人才到农村去，是为农村经济社会发展注入活力、动力的关键。因此，实施“乡村振兴”要持续实施“大学生志愿服务西部计划”“特岗教师”“大学生村官”“三支一扶”等计划，大力集聚一批基层急需的“三农”紧缺人才，破解乡村振兴在资金、技术、项目上的难题，实现农村真脱贫、不返贫。
农村稳则天下安，农业兴则基础牢，农民富则国家盛。因此，只有着力培养造就数量充足的懂农业、爱农村、爱农民的“年轻干部”，才能确保“乡村振兴”战略得到高质量的实施，才能真正让农业强起来，农民富起来，农村美起来。
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