好的干部队伍，是做好基层工作的保障。近些年大家对基层干部队伍的吐槽并不少：任人唯亲讲关系，干部履历禁不起细究，选拔任用的关口都守不住，这支队伍能好吗……其中也不乏偏见和成见。近年来，随着《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于防止干部“带病提拔”的意见》等制度的落实，选人用人机制优化，基层干部的选拔任用总体上更加规范、过程更加严谨。连日来，记者走访了一些地方，探究当下基层干部队伍建设的状况。(1月29日 人民日报)
习近平总书记强调：全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区。没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。中央对扶贫开发工作高度重视。各级党委和政府要增强做好扶贫开发工作的责任感和使命感，做到有计划、有资金、有目标、有检查，大家一起努力，让乡亲们都能快点脱贫致富奔小康。
众所周知，全面建成小康社会需要全社会的共同努力，不仅仅需要相关部门的好政策，而且需要全社会参与其中，还需要贫困群众自身不断努力，更需要基层干部带头示范，带领广大群众增收致富奔小康。
基层干部是党的方针、政策的宣讲者和践行者，是党的事业发展的基础和核心，基层干部队伍的建设关系着贫困群众是否能够如期脱贫致富。所以，面对新时期的农村工作新情况，要不断强化基层干部队伍建设，提升基层干部综合素质，不断强化支部的凝聚力、战斗力。
首先要选好村干部，配齐配强干部队伍。村子要发展，关键看支部。所以就必须从村里的党员中，选一些品行修养高的致富能手，发挥自身优势，在村民中起示范带头作用。
其次要加强村干部培训，提升干部素质。村干部是党的方针、政策的宣讲者和践行者，只有自己吃透了方针、政策，才能向群众宣讲和解释，这就必须具有一定的综合素质和能力，通过对村干部的培训教育，不断提升村干部的综合素质和群众工作能力，切实地为群众服好务，当好政策宣讲员、群众服务员。
最后要加强村干部监督，防止贪污腐败。十八大以来，党中央打掉了一大批苍蝇，，从报道的贪腐案件来看，虽然村干部的官职很小但是他们贪污的金额之大令人瞠目结舌，在社会上造成了严重影响，因为村干部直接与群众打交道，直接关系着群众的利益，所以必须加强对村干部的监督和管理工作，做一名为民务实清廉的好干部。
基础不牢，地动山摇。基层干部队伍建设关系着全面小康社会建设，关系着群众的切身利益，所以必须建立健全基层干部队伍建设机制，配齐配强基层干部队伍，激发基层干部干事创业热情，充分发挥基层干部作用，带领群众增收致富奔小康，为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗！
（作者单位：平武县政府）
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