6月27日上午，四川省村“两委”后备干部示范培训班在彭州宝山村庄发展学院开班，作为四川省村“两委”后备干部的首次大规模集中培训。根据计划，在未来3年，全省将培养10万名村级后备干部。（6月28日 《四川日报》）
近年来，党中央大力加强，村社区干部队伍建设，可以说村级干部队伍建设取得了长足进展，有力地推动了农村经济社会的全面、协调、可持续发展。但是，面对新形势、新任务要求，村级干部队伍仍然存在一些不可忽视的问题，有的地方村级干部年龄结构老化，文化层次偏低；有的地方村级干部连续几届得不到补充，村上工作已成为固定模式；有的地方因为缺乏合适的人选，在环节选举的时候甚至只有靠上级组织下派担任村干部。
这些问题不仅严重制约了村级组织的建设，更是影响党的方针政策在基层的落实和贯彻。造成这些问题的原因出了自身条件等制约、人才缺乏的主观原因外，最根本的原因就是长期以来，忽视了对村级后备干部的培养。所以，大量培养村级后备干部是势在必行。
四川此次举办村“两委”后备干部示范培训班，不仅是对换届后的后备干部一次集中的培训，同时也是改变了之前只重在任忽视后备的导向。根据计划未来3年，四川将培养10万名村级后备干部，这更彰显了省委重视村级后备干部的决心。
笔者希望每位村级后备干部都能够抓住这样的机会，在培训中心认真学习，不断提升工作了能力和眼界，真正把学习到先进经验转化为带动本地发展的实践。
（作者单位：四川绵阳市平武县环保局）
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