近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》。《意见》指出，要统筹规范针对乡镇的评比表彰、示范创建等活动，未经省级党委和政府批准，不得对乡镇设置“一票否决”事项。（2月21日《北京青年报》）
“一票否决”，作为上级部门督促下级创先争优的工作方法，有其独特的价值，可以凸显某项工作的重要性，给各级官员施加一定的考核压力，迫使其认真对待政策要求，以确保各项任务得以顺利实施。应该说，“一票否决制”形如悬在官员头上的一把利剑，相关工作不达标，就有被免职的危险，自然要小心对待了。
但是在一些地方，“一票否决”被肆意扩大适用范围。本来不需要搞“一票否决”的工作，也被以各种名义强加其上，以至“一票否决”泛滥成灾，基层官员叫苦不迭。有专家指出，如果什么工作都“一票否决”，也就等于“票票否决”，结果会让基层工作陷入被动。有些基层单位为了不被否决，即使某项工作有问题或落后，也千方百计隐报、虚报，不仅使下情不能上达，而且容易助长“唯上病”，导致弄虚作假之风抬头。
此次中办、国办印发的《意见》，为“一票否决”进行规范，严格“一票否决”的审批权限，压缩“一票否决”的使用范围，是一种制度性纠偏，具有积极意义，有利于提升基层善治水平。各级党政组织应以此为契机，秉承实事求是的态度、求真务实的作风，不再抱着“一票否决”的思维、作风不变，下定决心解决“一票否决”事项过多过滥的问题，切实维护好“一票否决”的严肃性。长远来看，更需要进一步完善干部管理制度和政绩考核机制，形成一套更符合科学治理原则的政绩评价体系，让考核这根指挥棒发挥更有效的作用。
中国乡村发现网转自：新华网
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