新一轮地方领导班子集中换届工作正在陆续展开，这次换届，中央明确提出以“零容忍”的态度正风肃纪，和“九个严禁、九个一律”的纪律规定，要求各级领导干部要带头严格遵照执行，确保换届纪律入脑入心、换届环境风清气正。笔者以为，换届是个人职务的更换期，同时也是新理念的践行期和推广期，作为党员干部主动适应“时”和“势”的新变化和新要求是必须的，但是在思想理念逐渐转换的同时有些平常优秀的东西坚决不要换。
良好的风气不能换。有的领导在位时，不思进取，不顾党和国家形象，只想着怎样利用权力为自己捞好处、谋私利，换届时，不想站好岗，继续做好本职工作，而是四处观望，蠢蠢欲动、个人造势。对这类领导干部动辄则咎，坚决换新去旧，真正能够换出新面貌，全面提高干部整体形象。然而也有的干部平时兢兢业业，群众呼声很高，面对换届这样的敏感时期，就更要经得起考验，坚持自我，抵挡各种“糖衣炮弹”的腐蚀，更加注意个人形象，自觉履好职、尽好责，坚决维护好党和国家的整体形象。这次换届后产生的领导班子，担负着带领干部实现“十三五”奋斗目标的重任，那么真抓实干，群众评价好的干部更能够应对接下来挑战，也更能够在接下来的换届工作中脱颖而出，所以在换届过程中，切莫按耐不住，学习那些见不得光的“小把戏”来自毁前程。
平常的心态不能换。“正处、副处，最后都不知落在何处；正局、副局，最后都是一样的结局；正部、副部，最后都在一起散步；正科、副科，最后都凑在一堆唠嗑。”坦然自若的对待个人在干部调整中的上上下下,树立正确的人生观、价值观、权力观和地位观是在换届过程中每位干部都应该修炼的基本素质。出现在很多竞职场合的一段经典表态是每位干部都应该学习的“如果组织让我上，我一定将它干好；如果我不上，证明我和组织要求还有一定差距，我也毫不气馁的在本职岗位上尽心尽责，争取更大的进步”,这句话不能成为“口号”，要真正内化于干部内心。当组织的任命和干部个人的职业规划产生冲突时，往往很多干部就无法正确面对，“走歪心思”“写条子”的现象常有发生，再不然就是自暴自弃，捏造是非，累了自己也苦了别人，最终还是自取其辱。所以在换届过程中保持那颗平常心，正确面对职业中的进退留转，一如既往的把心思放在工作上。
清醒的头脑不能换。换届是干部集中调整时期，也是思想活跃期。来来往往，你请我送的现象也在这时高峰突起，平时可以理智的思考问题，遇到这时候，怕也有不少“没心没肺”的“无头苍蝇”，跟班子，站对子，想在换届过程中崭露头角。那恐怕这如意算盘打错了，在反腐态势如此强劲的今天怕是会还没有露出头，就被拦腰斩断。这次换届人多面广，涉及到各个层次的领导很多，许多领导自己既是换届对象，又参与选拔下一级政府班子成员人选。保持一颗镇定清醒的头脑，本本分分的站好岗、扮好角、淡泊名利、不浮躁、不折腾、保持一身正气，公正无私的为一方百姓选出最优秀的父母官，同时也清白干净的迎接自身岗位的调整，切勿在换届浪潮中“迷了眼”。头脑清楚了，处事自然就有分寸，不会越了红线，丢了底线，所以在换届过程中保持镇定清醒的头脑必不可少。
（作者系四川省乐山市峨边县事业人员）
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