近日，我省发布了《四川省市（州）、贫困县党委和政府脱贫攻坚工作年度考核办法》，这一考核办法的出台，使我省的脱贫攻坚工作考核有了明确的量化标准，考核工作有章可循。
作为脱贫攻坚的责任单位，理所应当自身勤快起来。
自身勤，勤在保质保量完成任务。脱贫工作困难重重，整合优化资源，精准锁定扶贫对象，找准致贫原因，区分贫困类型，制定帮扶措施，集中力量扶持，切实做到真脱贫，完成考核目标任务。
自身勤，勤在切实按办法自查。整合数据，汇总材料，并不时组织明察暗访，做到“村村行、组组走、户户见”。特别是正在进行的易地扶贫搬迁、彝家新寨建设、小额信贷以及十七个扶贫专项等重点工作，必须要严格按照考核办法，重点自查，发现问题，立刻反馈，及时解决。
自身勤，勤在公开不遮掩。真实全面地完成自查报告和省级检查所需的对贫困人口识别、退出的准确率和因村施策因户扶贫工作的群众满意度的评估报告。对于第三方评估机构所需的相关材料，在不涉密的情况下也积极予以支持。
考核办法是我省《四川省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法(试行)》的延续和拓展，代表着我省贯彻落实《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和省委十届六次全会部署，确保到2020年现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困村退出，贫困县摘帽，解决区域性整体贫困的决心。在党中央的深深关怀下，在省委省政府的严格要求下，在贫困群众的殷切期盼下，我们更应该坚定脱贫信念，严格要求自身，勤于工作，克服重重困难，完成目标任务，带领群众脱贫致富，走向幸福生活。
作者单位：四川省乐山市马边彝族自治县扶贫移民局
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