昨日，中组部负责人就加强换届风气监督、营造良好换届环境答记者问时表示，湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案，已摄制成警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，该警示教育片由中央领导亲自审定，现已成为本次换届的“教材”，要求换届前相关领导干部必看。 (新京报4月19日)
今明两年，全国省市县乡都要陆续换届，我们要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以‘零容忍’的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，坚决杜绝此类现象发生。所以，笔者认为，严肃换届纪律，需在“三个好”上下功夫。
“选出一批好干部”，要充分运用好各项选贤任能的政策规章。要坚持党管干部的原则，认真贯彻20字好干部标准，坚持正确的用人导向，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部。组织部门和纪检部门要加强配合，认真结合领导干部能上能下、领导干部个人有关事项报告等工作要求，不以“四唯”为标准，注重以德为先，仔细对照干部问题清单，对不敢担当、履职能力不强的领导干部及时劝退，对隐瞒组织、不忠诚的领导干部要严肃追究，把长期在基层工作，忠诚、干净、敢于担当的同志选拔出来，加强培养，向各级组织推荐，并通过党代表、人大代表等的选举把一批好干部选任到重要岗位，为领导干部队伍充实新鲜的血液，激发工作积极性，提高各级领导干部干事创业的成效。
“配强一个好班子”，要注重选任一把手和人岗相适。“火车快不快，全靠车头带”，一个班子领导能力好不好，关键是要看“班长”。领导干部是“关键少数”，党政正职是“关键中的关键”。我们在换届工作中必须要抓住这一重点，才能够牵住换届工作的“牛鼻子”，让换届工作真正出成效。因此，在换届工作中，必须要选准选好党政正职，按照正职素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的要求，好中选优、优中选强，把那些公道正派、胸襟开阔、严已律己，经过多岗位锻炼、领导经验比较丰富的优秀干部选拔到一把手岗位上来，不能搞论资排辈、平衡照顾。
“换出一个好面貌”，要充分营造一个风清气正催人奋进的良好环境。要严格落实党中央关于严肃换届纪律的要求，创造风清气正的良好换届工作环境。换届风气好不好，直接反映出一个地方的政治生态，并且影响到换届工作成败。所以，要严肃党的政治纪律和政治规矩，发挥干部监督和纪检监察的作用，加大排查整治力度，把各类不良的矛头消除在萌芽状态。对于违背政治决定和规矩搞阳奉阴违、团团伙伙等行为的领导干部要进行严肃查处，进而对那些心存侥幸的党员干部起到震慑，对那些严守纪律、认真履职的干部起到敲敲“边鼓”，努力为顺利推进换届选举工作打造一个良好的工作面貌。
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