在全面建成小康社会的决胜阶段，精准脱贫是党的十九大提出的决胜全面建成小康社会的三大攻坚战之一，需要国家的新生力量，肩负重任，不忘初心，砥砺前行。年青人是我们党的后备军，青年强则国家强。 精准脱贫的路上，涌现了一批批吃苦耐劳，踏实肯干的年轻干部。
为实现2020年前现行标准下5700多万农村贫困人口全部脱贫，时间相当紧迫，各级党委和政府要把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，进一步落实脱贫攻坚责任制，要加强对脱贫一线干部的关爱激励。
坚持把脱贫攻坚一线作为培养锻炼优秀干部的主渠道，对符合条件的脱贫攻坚一线干部及时进行提拔使用，采取多种形式，不断提升基层一线干部待遇，激发工作激情。落实第一书记和驻村干部待遇，强化表彰奖励，提振干部信心，提升干部获得感和幸福感。
坚持基层导向，选树先进典型，对在脱贫攻坚一线表现突出、成绩显著的个人和集体予以奖励，树立先进，形成优秀得表扬的鲜明导向。同时通过多种形式对脱贫攻坚一线干部先进典型进行宣传报道，宣传脱贫攻坚一线典型经验，宣传脱贫攻坚取得的成就，弘扬正能量、提振精气神，营造激励关怀的良好氛围。针对脱贫攻坚一线高强度、高压力、高风险的工作实际，严格落实抚恤救助政策，解决基层一线干部的后顾之忧。
脱贫攻坚是一场持久战，不是一朝一夕、一蹴而成的，年青干部是脱贫攻坚战线上的生力军，他们是长期奔跑在脱贫攻坚的第一线，与当地农民携手同行，为改变农村贫困落后面貌、提高物质生活水平而努力着的“驻村干部”;他们是为完成脱贫攻坚任务，无惧风雨、开拓创新，用双脚丈量民情，用睿智改变现状，用真心感染群众的帮扶干部;他们是不停脚步、不忘身份，分赴一线千千万万的扶贫干部。有了他们奉献青春力量，任重的脱贫攻坚有了更坚实的基础。
(作者单位：中共剑河县委宣传部)
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