前不久，某地下发紧急通知，要求各级党政领导、机关干部，在三天内完成与所结对帮扶困难户的见面、定位、合影，并把照片及相关资料上传。于是乎，一拨拨的干部往基层跑，村委会干部全体出动、加班加点，刚送走一批，又迎来一批，极力配合着完成任务，一天接待了十多批上级领导，弄得苦不堪言，少数村干部牢骚满腹、甚至心生反感。
当然，这只是一个极端的个案，属于非常态性典型表现。年底前，让干部到结对帮扶的困难户家中，走一走、见个面、合个影，完成资料上传，运用信息、数据手段，掌握总体情况，便于精准帮扶，全面完成脱贫攻坚任务，除时间安排较紧之外，应该是好事，没毛病。但在平时的工作实践中，与上述情况不完全类似，但让基层心生反感的所谓“上级调研”还真不少。综观这些调研，既有“临时性”的，也有“经常性”的；既有“检查式”的，也有“走访式”的；既有“考核类”的，也有“课题类”的……凡此种种，不一而足。所谓“上面千条线，下面一根针”，方方面面、条条线线的各级领导，一窝峰往基层跑，对于基层干部来说，自然就不堪重负。倘如遇有“大领导”调研，事先的准备就不是一般的烦琐，打前站的先要走一走线路、看一看点位、排一排时间，唯恐出什么差错，给“大领导”留下不好的印象，让地方主官的脸面挂不住。即便是一般的领导调研，基层干部仍然少不了要准备参观点位、准备汇报材料、准备饭菜招待……常常弄得基层干部身不由己变身“三陪”：陪同、陪会、陪吃，跑前跑后、端茶倒水，忙得不亦乐乎！无论是机关部门的，还是党群团体的，来的都是客，来的都是神，哪路人马都不敢得罪，都不能怠慢，尤其是遇上“考核达标”“评比创建”，更是马虎不得，除“三陪”外，计划报表、台账资料、整改措施等，哪一样都不能少。
倡导鼓励各级干部沉下身子、深入基层，其本身并没有错。干部只有深入基层，深入一线，才能掌握第一手资料，真正了解基层群众的所思、所想、所盼，从而出台务实有效之策，解群众所困、解基层之难。只是这种调研，必须轻车简从、直奔主题、目的明确，以不扰民、不添乱、不妨碍村干部正常工作为前提。倘如只是为了完成任务，为了在电视上露露脸，因而到基层装装样、作作秀，却解决不了任何实际问题，其结果只能是让基层干部既“劳了神”“耗了时”，又“生了怨”“寒了心”。试想，基层干部如果一天到晚，忙于接待“上级调研”，又哪有精力、哪有时间真正为群众做些实事？！
“八项规定”出台后，客观而言，反“四风”取得明显成效，尤其是享乐主义、奢靡之风得到有效遏制，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。最近，习近平总书记作出重要指示强调，“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，正可谓一针见血、切中肯綮。
“华而不实，怨之所聚也”，这种“形式主义”“官僚主义”的“上级调研”该好好理一理、刹一刹、治一治了！
（作者简介：丁东，男，1967年出生，毕业于华东师范大学中文系，现任江苏张家港市政协副主席、民盟张家港市委主委）
(扫一扫，更多精彩内容！)
