古代，秀才若想到举人，就必须“进京赶考”。如今，正值脱贫攻坚关键期，广大的干部也要“进村赶考”，为全面推进脱贫攻坚实现脱贫摘帽，机关干部深入基层挂村包组联户，直接联系服务群众。倘若各级干部是“进村赶考”的“考生”话，那么“考场”就是脱贫攻坚主战场，就是山寨村庄，就是田间地头，“考官”就是广大群众，特别是困难群众……
“进村赶考”要考什么呢？作为一名干部，要考试就必须备足功课，努力学习、钻研业务，熟悉脱贫攻坚相关政策法规。否则，一旦进入“考场“，群众问起来便不知所以然。笔者认为“密切联系群众”是党最大的政治优势。因此，保持党与人民群众的血肉联系，应该是“进村赶考”最重要的考试内容。为了保持与群众的血肉联系，“进村赶考”正是想考一考干部与群众的感情真不真，为群众办事情实在不实在，解决具体问题和困难有没有能力，办法灵不灵……这些都是重要的“考题”。
“进村赶考”者要考出真本事，考出真见解，考出真正的民情等实际问题，必须做到“身入”、“情入”和“心入”。一是要拉近与群众的“物理距离”，零距离地与群众唠难事、聊贫事、拉家常，同吃一锅饭，同住一间屋，同在一片田地劳动；二是要经常深入群众面对面沟通，肩并肩解决困难，或许这样，群众才会觉得这些“考生”“不多余”、“不碍事”、“帮得上”“住得下”“干得了”，群众才会觉得这些“考生”对帮扶所选择推荐的方案、判断乃致论述、答案等“用得着”、“有见解”，具有可操作性，能解决实际问题。
总之“进村赶考”的体验来自真切，真切表露真心，真心萌发真情，真情孕育真知灼见。既然是“进村赶考”，就要往“实”处走，多接触实际，可减少主观主义；往“深”处迈，多接触基层，可减少官僚主义；往“难”处跑，多接触群众，可减少教条主义；往“遭”处行，多接触民情，可减少形式主义。毕竟，干部“进村赶考”能不能合格，最终脱贫摘帽“三率一度”能否过关，是否向党和人民交得出满意答卷，评判的最终是群众！
（作者单位：中共寻甸回族彝族自治县委组织部）
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