基层干部素质能力与群众利益息息相关。基层干部的服务意识强不强、群众感情深不深、工作能力强不强关系民生福祉。
当前，干部队伍素质建设持续加强，作风明显转变，涌现出一批批的为民务实的好干部，其中有领导、也有普通干部，有老同志、也有年轻人，不以年纪为尺，不以岗位为限，以实际的行动让许多群众享受到了党和国家的关怀。但在干部队伍素质逐渐提升的形势下，仍有一些干部大树底下好乘凉，以旧的观念面对新的形势，不注重能力素质提升，不转变自身工作态度，逐渐难以应对不断变化复杂的问题，久而久之形成得过且过的心态，不知道自己要做什么、能做什么，尔后什么都不敢去做，最终成为整个干部队伍的累赘。
一个人如果不知道自己该做什么、会做什么，最后将一事无成。笔者认为，针对当前繁复的工作形势，基层干部厘清“三为”便是一名合格好干部。首先要“知为”，清醒清楚的认识到在目前工作阶段自己要做什么，把什么做好，定下一个明确的目标付诸行动；然后要“善为”，要不断的更新提升知识素质能力，增加自身在处理问题方面的手段，能做事，做好事；最后要“敢为”，要具备担当精神，主动作为，针对急难险重任务不退缩，迎难而上，在奉献中实现自身价值。
作者单位：姚安县委组织部
(扫一扫，更多精彩内容！)
