20日从安徽省纪委获悉，该省各市、县已陆续开展“酒桌办公”专项整治工作，规定省内公务接待除外事、招商活动外，一律不准饮酒，酒桌禁令成了安徽官场上的一条高压红线。（中国新闻网6月20日）
曾几何时，“喝的是酒，喷的是口水，讲的是关系，办的是事情”一句顺口溜，道出了部分领导干部放不下“不吃喝不办事、不给好处不做事”的错误权力观。俨然把贪图享受、吃喝玩乐当成公职人员的应有“福利”，总是想方设法找酒喝、找饭吃，摆脱不了以权谋私的“心魔”。报道称，安徽省纪委为改进中央巡视组在“回头看”中反馈的“酒桌文化尚未得到有效治理”情况，在全省各市、县开展“酒桌办公”专项整治工作，规定除外事、招商活动外，一律不准饮酒。笔者以为，此举值得一赞，并期待“禁酒令”能成为官场酒文化转变的风向标。但也略有一丝疑虑，“禁酒令”就真能让“酒桌文化”循规蹈矩？
没有最好，只有更好。其实说到带“最”的法律法规或是出台的地方禁令，还真不在少数。什么“史上最严禁烟令”“最严环保法”“史上最严格的洋奶粉新规”“最严限宴令”“最严限桌令”“最严减负令”等等如是，可谓琳琅满目。然言“者谆谆，听者藐藐”大有人在。一些党员干部总会动起歪脑筋，要么念念不忘既得利益，对禁令存在抵触情绪和变通心思；要么部分监督部门对规定在执行的过程中，往往是“雷声大，雨点小”，文件里写得很严厉，开会时讲得很坚定，可到了饭桌上却依然是我行我素，酒杯照端不误。让“禁酒令”也沦为一纸空文。于是，酒场相陪，用“酒精”考验，衡量一个人忠实、耿直，更是情到深处的“检验”。
宁伤身体，不伤感情，舍命陪君子。“酒桌办公”看似酒在“作怪”，是酒惹得“祸”，制定“禁酒令”让人快意。然，我不杀伯仁，伯仁因我而死。笔者以为，酒实在很“冤”，问题的“元凶”不是酒，而是不合理的公务接待、财政管理、对权力束缚。时下，一些官场酒文化盛行，迎来送往、检查评比、升职加薪、培训参观、乔迁庆典等，都成了“酒桌文化”的由头。“无酒不成席”“酒品看人品”，什么“能喝三两喝半斤，这样的同志我放心；能喝半斤喝八两，这样的同志要培养”。酒，在公务接待中被赋予了太多的“意义”，为此，“酒桌文化”屡禁不止也就不奇怪了。
上行方能下效。任何禁令一经发布，必须保证落实，做到令行禁止，板上钉钉，才能起到禁令的威严和震慑。毋庸置疑，十八大以来，随着查出力度加大，一些地方领导干部“酒场文化”有所收敛，但也不排除自身不自律，抵挡不住酒精的诱惑者。再加上面对领导基层接待人员必会“舍命陪领导”双重原因，势必导致“酒桌文化”生生不息。试想，若是领导不端杯，基层的同志们自然也没了端杯的借口；若是管理要到位，落到实处，形成制度，把严报销关口；若是加强监督，以抽查、暗访等形式定期不定期对高档餐饮场所进行检查，发现有猫腻和打“擦边球”等行为严肃处理。那么，何愁“酒桌文化”不循规蹈矩？
综上所述，加强“酒桌文化”规范，既是维护党和政府形象的需要，也是保护领导干部的需要，更是顺应民心的需要。而要让“酒桌文化”在“禁酒令”规范下让循规蹈矩，从而根治“酒桌办公”的痼疾，关键要完善监督问责机制，加强财政预算约束。因为说一千道一万，最终公务接待的核心是财政制度问题，而落实禁酒令的根本方法就是让预算软约束硬起来。另外，千万别让“禁酒令”沦为“纸上谈兵”，否则会让人民群众的期望落空，也会严重伤害了政府的公信力和法律的权威。
作者单位：四川北川县组织部
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