中新网北京4月15日电(记者 马学玲)今明两年，全国省市县乡要陆续换届。换届过程中如何选人？选怎样的人？如何问责？今年以来，多个省份或召开会议或下发文件，整肃换届纪律，严查拉票贿选、买官卖官、造假骗官等选人用人九大积弊，以防“带病提拔”、“带病上岗”。（新华网，4月15日）
又到一年换届年，每到这个时刻，大家对政府如何选人、选怎样的人都抱着及大了好奇心和求知欲，但是每每被爆出的拉票贿选、买官卖官、造假骗官又会让人们对于政府用人愤慨寒心、嗤之以鼻，似乎关系、金钱才是干部平步青云的助推器，能力、才华却是无用之物。而这种 “能者下、庸者上”的病态选官模式不仅逐渐腐蚀了我们的干部队伍，而且也让我国的民族执政难以为继。
既然找到了病症，那么就需对症下药。以往我们对于出现的灰色换届事件如湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案，都是以惩罚处理，虽然让这些严重违规者为自己的不法行为付出了代价，但是仍有许多官员为灰色换届推波助澜。但今年以来，多个省份在换届之时整肃纪律、严查拉票贿选、买官卖官、造假骗官等选人用人九大积弊，这些针对灰色换届的重拳之举无疑一扫以往选人用人之阴霾，让那些企图“带病提拔”、“带病上岗”的官员无计可施，至少从机制上保证了换届选人公平化、公正化。
所谓实践才是检验真理的唯一标准，这句名言对于此次换届选举同样适用。虽然这些对于灰色换届零容忍的举措内容完善、纪律严明，但是真正让这些举措落地生根，切实发挥其换届选举公正、公平守护者的作用才能从根本上推动换届选举与金钱、权利、关系隔绝，与廉洁、才华、能力靠拢。所以各个省份在换届选举中，一定要严格落实这些举措，促使多部门形成合力，根除灰色换届的沉疴积弊，杜绝“带病提拔”、“带病上岗”，切实保证换届选举在阳光与公平中进行。
（作者单位：平武县龙安镇人民政府）
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