近期人民日报发文称：临近或已退休的高级干部如何到广袤乡村发光发热？“老同志下乡”目前虽属自发特例，但这种热情有普遍意义。细思极恐，这些老同志可能是“二次下乡”了：年轻时，知青到农村去，大有作为；老了，又到农村去，发挥余热。难怪有人会说，这是“还乡团”进村的即视感。
释放“老同志下乡”是社会的“正能量”？单这种正能量的释放会不会将权力的毒素进一步毒化农村的政治生态。正如人民日报所说，离退休干部有一定特殊性，中国农村更有着复杂的特殊性，留守儿童、留守老人、留守妇女等人口资源问题，乡村的衰败：基础设施落后、法治状况堪忧、高毒农药泛滥、三无产品盛行、教育事业衰落。这两方面的对接，并不如纸面上说起来那么容易，既可能两相契合带来积极可喜的变化，也可能出现各种各样的新问题。
同时，如果这些“老同志下乡”如同披上“黄马褂”一般，担心来的是爷，侍候不周该怎么办？带来衙门作风怎么办？
越是这样，越需要我们从一开始就要严谨、细致，边探索、边总结、边规范、边完善。对于新生事物，我们不能简单盲目地叫好，而应该鼓励尝试、完善机制、因势利导，用制度的束缚与规范，让更多有能力、有能量、有意愿的离退休干部，到农村大地“释放激情”。
从根本上说，乡贤（士绅）治理的方式，应该是“社会契约式”的现代文明，而不是“身份依附式”的封建传统，强调的是法治、民主的化身，从某种意义上说，提倡“新乡贤文化”就是传导中国的法治化、民主化，重塑“田园挽歌”式的王道乐土。
作者地址：四川省绵阳市盐亭县林农镇
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