七一前夕，宁波出台官员负面言行清单，编印了一本《机关党员干部负面言行提醒本》，将以电子版和纸质版的形式在全市51万名党员中推广，党员有出格言行，将被领导约谈。
百行德为先。领导干部的道德修养，不仅事关个人品行，而且关系党和政府在老百姓心中的形象。党员干部作为群众中的先进分子，要坚持把德放在首要位置，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。只有做好人，才能做好官。新形势下党员干部必须以“七一讲话”重要思想为指导，在自我履行、自我陶冶、自我锻炼中加强道德修养，树立良好的道德形象。
“你这个事情不归我们管，你问我也不知道。”“你这个是历史遗留问题，没办法解决的，就是找领导也没办法。”“我们还没上班了，等上班了你再来。”面对群众表现出的不耐烦，将可能受到教育啦。宁波的党员干部可不能任性而为之了，这就是典型的话不能“乱说”。群众在对政府职能分工肯定是不够清楚的，所以找不对部门，找不准窗口是很正常的事情，但一咨询便被工作人员泼来一盆冷水，想必心里是千万个不高兴，面对政府工作人员的冷漠相待和不耐烦，群众心里自然也就不舒服，便拉开了两者之间的距离。
改变有一个过程，特别是人的思想的转变，并不是一蹴而就的事情。党的群众路线教育实践活动开展至今，机关作风已经转变了大半，政府干部对待工作和群众的态度 有了极大的转变，工作作风也得到相应的改善，但想要彻底摒弃所有的坏习惯，还需假以时日。言行还需制度来约束，这个约束就是努力的方向。坏的习惯是长久养成的，好的习惯也需要慢慢培养。所谓由俭入奢易，由奢入俭难。道理一样，要扭转坏的习惯，并不是一件易事，但也并不是没有可能性。
《机关党员干部负面言行提醒本》，设计成口袋读物的形式，就是为了方便党员干部携带，和“两学一做”知识卡本质一样，是为了能够随时随地提醒党员干部注意自身言行，并牢记不当言行将带来的后果。外在约束是一方面，内化为自身认识以及外化为实际行动才是最终目的。作为党员干部，服务群众是我们的宗旨。规范党员干部言行，实行负面清单管理，完全可以和当前“两学一做”学习教育结合起来，正反两方面双管齐下，必定能够事半功倍。
负负得正，党负面言行遇到负面清单，我们期望它们激发出满满的正能量，发挥出党员干部的先锋示范作用，让办事群众如沐春风，让我们的社会环境清风徐徐。
作者地址：四川绵阳
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