四川甘孜州委组织部日前发布干部任前公示，38岁的博士颜磊被提名为康定市长。“市长的年龄”成了网友的热门话题。在这股热劲背后，是对干部年轻化的反思与交锋。（6月15日 《今日头条》）
官员干到多大岁数才能当上市长？自四川甘孜州委组织部日前发布干部任前公示起，网友大多关注的都是颜磊的年龄问题，更有网友通过年龄质疑他的能力和选拔干部的公平正义，笔者认为，当市长，看的应是能力而非年龄，而当市长，至少需要具备四个力。
一是政治力。市长一职，是党政的一把手，政治上必须过硬，坚定社会主义信仰，坚决拥护党的领导、执行党的方针政策，保持先进性和积极性。
二是决策力。一市之长是政府部门的最高领导人，政府工作涉及政治、经济、文化等所有方面，可谓任何一个决策都关乎着整个市的发展和稳定，因此，市长的决策力非常重要，既要懂世情熟国情更要对整个市的情况做到如数家珍，既有前瞻性也有发展性，那无论你是38岁还是48岁，相信一定能胜任市长一职。
三是领导力。笔者这里强调的领导力主要为对人的领导力，前面也说到，政府的工作涉及方方面面，市长不可能样样精通，也不可能万事亲力亲为，这就需要具备超强的领导力，充分调动专业人员的积极性，将所有有识之士都团结到一起，为全市发展做贡献。
四是道德力。要做“官”先做“人”，要做到“三严三实”，对内、对外、对上、对下都做到以诚相待、表里如一，讲真话、办实事，谦虚谨慎、豁达大度。这样才能团结、领导好干部，得到百姓的拥戴。
虽然38岁当县级市党政一把手的，仍非普遍现象，但只要干部足够优秀，组织又岂能因年龄相对年轻而打压呢？因此，能否胜任市长一职，应关注的是能力问题而非年龄问题！
作者地址：四川攀枝花市仁和区委组织部
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