近年来，落马官员多涉及贪腐问题，生活奢靡现象比较普遍，但“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）发现，也有不少贪官一边哭穷、装穷一边敛财。哭穷、装穷的把戏是“层出不穷”，有些哭穷是不食人间烟火，说出自己工资低只能抽60元芙蓉王，有的装穷却累坏去清点赃款的检查人员。（新京报》4月3日）
事实也正如此，人前“哭穷”、人后贪腐的“老虎”“苍蝇”并不在少数。《新京报》的报道对此进行了盘点：广东原省委常委、广州原市委书记万庆良曾在广东省“两会”上高调“哭穷”，声称自己参加工作20多年，连住房也“没有”，可背后却受贿总值约1.1亿元人民币的财物；国家能源局煤炭司原副司长魏鹏远，穿衣朴素并骑自行车上班，而背后却收受财物2.1亿，并有1.3亿财产来源不明，涉案金额达3.4亿元；秦皇岛市城管局副调研员兼北戴河供水总公司原总经理马超群，一人吃饭只点一碗面条，而在其家中却搜出金上亿元，黄金37公斤，房产手续68套……
纵观这些“哭穷贪官”，一个个都喜欢用嘴巴“表演”：谈起腐败时痛心疾首，抨击时弊时义正辞严，可谓是“说得比唱得还好听”。但真正的廉者，必须严于律已，言行一致，表里如一，廉洁奉公。而“哭穷贪官”无论“哭”得如何动人心魄，装得如何维妙维肖，表演毕竟只是表演，妆总要卸去，外衣总得脱去，其“贪”的丑恶嘴脸终将会暴露，最终也逃不过法律的制裁。不过，这些“哭穷贪官”的出现，不仅严重损害了公共利益，败坏了官场政治生态，也动摇了社会正常的价值观。其背后也暴露了权力缺乏有效的监督和干部任用、管理、考核制度的缺陷。
因此，给“哭穷贪官”卸妆还需制度发力，从根本上消除“哭穷贪官”产生的土壤。
首先，要严把选人用人关。在用人导向上，必须把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过”作为选拔任用干部的基本标准，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。在民主推荐和干部考察工作中进一步贯彻落实群众公认原则，让群众更有效地参与到干部选拔任用工作中来。在对干部的考察中，要多渠道、多角度、全方位地考察干部，防止考察失实、失真。
其次，要严格干部个人事项报告制度。个人申报后要真查实核，深查细究，阻断贪官“哭穷”的“后路”。对填报不规范或错报、漏报的，要责成其重新如实申报；对未如实填报的，必须由当事人做出说明；对有意瞒报的，不得提拔任用，不得列入后备干部人选；对发现违规问题的，责令其限期改正；对涉嫌违纪违法的，将问题线索移交纪检监察机关调查处理。
第三，要完善全天候的监督机制。充分发挥党内监督、专门机关监督、司法监督、群众监督和舆论监督的作用。对那些“哭穷”背后的腐败行为，要高扬处罚的利剑，不论身居何职，能力多强、贡献多大，都要发现一起，严惩一起，绝不姑息。
总之，在今后较长的一段时间内，“哭穷贪官”不会绝迹，他们的“表演”还会继续粉墨登场。但是，“天网恢恢，疏而不漏”，只要我们真正把权力关进“制度的笼子”里，让权力在阳光下公开、公平、公正地运行，就能够让“哭穷贪官”在阳光下显形。
作者单位:郑州市淮河路53号院郑州市文化市场综合执法支队
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