在电视问政的直播现场，村民送来的没煮熟的米饭，浑浊的自来水，这些“礼物”让领导干部很是尴尬，西昌电力公司副总经理魏明奎当场给出解决方案，西昌市供排水总公司总经理邓晗想要蒙混过去，被要求重新表态。（5月11日人民日报）
让干部“红红脸”“出出汗”，坚持质询要临场，回答不回避，承诺必兑现，西昌开展电视问政这种方式值得我们注意的不是群众拿着这些“尴尬”的礼物出现在直播现场，而是事件折射出的怎样才能让干部更好的兑现承诺，保持务实的工作作风。
利用网络平台解决群众迫切关心的问题，从两会期间“部长通道”的热潮就已开始，部长的“发声”是直面群众问题，向群众提出解决方向，都是解决宏而大的问题，而西昌电视问政却始向具体，更贴近群众现实利益的问题，“礼物”只是让问题变得更形象更直观的一种形式，这种形式在给领导干部带来压力的同时，也是群众进行监督的一种表现。
反观以往，领导干部在媒体平台上采取文字发言，有充足时间准备“作答”，作答变得“冠冕堂皇”，作答后却将承诺抛之脑后，公众也不知道问题是否解决，热点事件就杳无音讯了。领导干部将“作答”流于形式，只是应付当前，而没有善始善终。
领导干部临场直面问题，做出承诺，直到问题解决，这是务实工作作风的表现。但是怎样才能让领导干部兑现承诺？其中群众的监督发挥着巨大的作用。电视媒体平台几乎遍布中国，每一位群众都是一名监督者，就像眼前有一部放映机，时刻展示着领导干部的一言一行，干部的一言一行会被“放大”，任何细小的不当举动都会被群众察觉。充分发挥传统媒体和新媒体平台的全民覆盖作用，不只依靠从事媒体工作群体的力量，还要让每位群众都成为问题解决的监督者，让领导干部不想不愿不敢对问题“始乱终弃”。
当然，电视问政只是加强领导工作务实作风的第一步，接下来还要靠相关职能部门对整改情况进行跟踪问效，让每个问题真正落实到位，这样“尴尬”的场面会越来越少，恐怕以后群众尴尬的“礼物”也会越来越少了。
作者地址：四川省泸州市合江县先滩镇人民政府
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