对待公务员辞职,不应盲目揣测

已届不惑之年的王晓杰最近正式告别公务员的工作，卸去刚得到不久的副处长头衔，开始他的创业之路，称想做点有存在感的事情。(网易新闻2016年4月15日)

在多数人看来，当上副处，是一件成功的事情，可是王晓杰却选择了辞职，对于辞职的动机，褒贬不一。笔着认为，我们大可不必妄自揣测，每个人都有选择自己生活方式的权利，与旁人无关。但是，历年来，公务员辞职不再少数，辞职人数不仅逐年增加，辞职公务员的职位也呈现出由底到高的趋势。原因何在？

笔者认为“待遇低，不被理解，压力大”应该是最普遍的原因。在多数普通群众眼里，一旦考取了公务员便如端了一个“金饭碗”，从此便可吃穿不愁。在不被理解人的眼中，公务员就是高收入群体，不但有“五险一金”作为终身保障，还有还有看不见的“灰色收入”；不仅如此，公务员工作清闲，上班就是“一杯茶、一份报纸”......正是这种误解，公务员每年的招考中出现千军万马过独木桥的“壮观”景象。可是，党和政府给公务员这一头衔时，就有相应的规章制度对其进行规范、约束，使公务员在行使权力的同时也必须履行相应的义务，将权力关进制度的笼子，使公务员行驶在正常轨道范围内。特别中央“八项规定”出台以后，公务员的言行举止、工作作风等更是暴露在阳光之下，公务员身上的“诟病”被一次次洗涤，公务员中的“害群之马”无处遁形；继“党群众路线教育实践活动”以来陆续开展的“三严三实”及“两学一做”，更是将公务员的一举一动放在舆论、群众的监督之下，所以，所谓的“灰色收入”不是你说有就有的。

“工作单一，重复性大，缺少激情”应该是另一个重要原因。公务员，“朝九晚五”，多年如一日，工作虽小却很冗繁，有时候甚至不得不为了群众家的一株玉米而操碎心......几十年甚至一辈子重复着同样的事情，如果你的内心本就是一个不安于平淡的人，这种单调的日子会将你的激情消磨殆尽，辞职也许就是最好选择。但是在其位，谋其职，如果觉得在公务员岗位不能更好实现个人价值，这种想法难免有些自私的成分。公务员就是为人民服务的，在公务员岗位奋斗几十年固然会牺牲许多，可是真正为人民做了实事，在群众眼里你就是“好样的”，个人价值得到最大体现，精神上与心灵上的财富是无可衡量的。