习近平总书记在党的十九大报告中指出：“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”
中国特色社会主义进入了新时代 ，在两个一百年目标的新的历史关键时期，对基层干部的选拔和任用有了更高的标准和要求。如何挑选一名合格的基层干部，简单归纳为以下几个方面:
基层干部要德高望重。德高望重是指品德优异，声望较高。不是说年纪大，资格老就是德高望重。山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵。有德不在年高，公道自在人心。德高望重不是指盛气凌人，也不是指权盛一时。声望不是酒桌上拍出来的，也不是官大一级压出来的。声望来自于清正廉明，来自于深得民心，来自于群众的口碑，来自于百姓的赞扬。品德高尚，自有声望。德高百姓信服，望重群众拥戴，这样的干部对推行政策方针事半功倍，对开展基层事务得心应手。自然会是基层组织一呼百诺的优秀带头人。
基层干部要运筹帷幄。运筹帷幄不是搞一言堂，不是刚愎自用、唯我独尊，是指准确掌握各种实际情况，正确作出决策和安排，顺利完成工作，办成事，办好事。运筹帷幄需要很好的罗辑思维能力,是指合理、正确思考的能力,即对事物进行观察、比较、分析、综合、概括、判断，然后作出正确的决定。基层干部是否具备运筹帷幄的能力，直接关系到基层事务的工作成效，这也要求基层干部要具备较好的素质与技能。应该注意的是，在基层组织中，干部的决策必须遵循民主的原则，听取班子成员的意见，虚心谨慎，以理服人，研究决定。
基层干部要天下为公。天下为公是中华民族传统美德的重要规范。既是个人修养之要，也是社会公德的最高原则。作为基层干部，应该追求平等、公正，视群众利益高于一切，公而忘私、大公无私，关心他人、扶危济困。这就要求基础干部要有一心为民，自我牺牲的觉悟和境界。始终要牢记的是，干部不是来升官发财，是来为人民服务的。干部的文化素养决定是否有大公无私思想境界，基层干部应该不断学习，提升自身的文化修养，让个人的言行与思想到达一个新的高度。
基层干部要光明磊落。胸怀坦荡，正大光明，清清白白，问心无愧。作为基层干部，应该从自身言行举止严格要求自己，堂堂正正做人，认认真真做事，才能带出一个清风正气的优秀团队。严以律己，不计个人得失。财务透明，事务公开，远“四风”，守“准则”，公平公正，严守原则。基层干部光明磊落，自然不怕纪委查，自然不怕群众骂，自然经得起投诉，对得起良心。一个光明磊落的干部，会带出一个作风逗硬的班子。
习近平总书记鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。
我们应该以严谨负责的态度，选拔任用品德高尚，求真务实的基层干部，匡正选人用人风气，完善选人用人机制，把党和人民需要的好干部及时发现出来、培养起来、使用起来。
（作者单位：盐亭县八角镇社区居委会）
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