农村基层党组织带头人是农村经济发展的杰出人才,是农民增收致富的“领头雁”,是农村先进生产力的代表。因此，提升农村基层党组织带头人队伍的素质结构，要从源头抓起，不断完善培养选拔任用机制。
一是要树立用人正导向。要旗帜鲜明的选用有血性、敢担当的带头人，坚持把思想素质好，推动农村经济社会发展本领强的人选上来，带领大家开拓创新，发展致富，促进农村和谐稳定。
二是要注重人才储备。要拓宽选拔渠道，把德才兼备、实际明显、群众公认的专业大户、致富能手、大学毕业生、退伍军人、返乡青年选拔到基层党组织带头人队伍中来，增强农村基层党组织的活力。
三是要完善选任方式。要继续深入实施农村头雁计划和能人兴村工程，通过积极推行“两推一选”、机关选派、合村并组等多种形式，把各方面优秀人才选拔到村党组织书记的岗位上来，推动基层党组织建设全面提升、全面过硬。
（作者单位：湖北京山县委组织部）
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