“我的事情怎么在网上被通报了，你们事先和我商量过吗？你知道这对我的名誉造成了多大的影响吗，这让我以后怎么做人？如果不给我一个合理的解释，我和你们没完。”近日，浙江省临海市河头镇纪委副书记汪军接到这样一个电话。打电话的人叫梁光良，百步村党支部原书记。他因违规送礼、违规发放补贴等问题被通报，气急败坏地责问汪军。（7月13日中国新闻网）
一个“问题村官”，只因自己的违纪违规事实被当作典型案例通报出来了，就这样气急败坏的质问当地纪检干部。从通报之前未跟其本人商量，到影响其个人形象，仿佛是受了天大的委屈，末了还要讨说法。如此种种真的是惊掉了人的下巴，但看似“奇葩”的质问其实暴露了不少问题。
其一，思想认识不到位。从通报的情况可以看到，在梁某眼中，用公款给帮助过村子的人送葡萄乃是人之常情，不算违背中央八项规定；因为“多劳多得”发点补助也是理所应当，没必要小题大做。这也是目前存在于基层的普遍问题，对上级的规定不清不楚，对自身的责任不明不白，导致在工作中，拿不清准头，摸不清方向，违规违纪不自知，还认为都是“小事”。
其二，缺乏大局意识。只顾蝇头小利，不顾大局发展；只看眼前利益，不看长远发展，这也是基层发展现状之一。很多地方的村干部年龄偏老化，文化程度较低，思想不够解放，在工作中不思进取，原地踏步，不求有功，但求无过。村子发展裹足不前，间接也影响地域经济发展。
其三，个人利益高于一切。以此次事件为例，梁某违纪违法的事例被通报，其关心的不是此次事件对村子发展和前景的影响，反而关心的是个人“面子”问题，在梁某看来，即便我犯了错，受了处理，也不能大肆宣扬，否则名誉受损，今后难以自处。这从侧面也反映出部分基层干部的思想现状，即自身利益高于一切。
一通看似“无理取闹”的电话暴露出的问题可不少，但这也确确实实是部分基层的现状。在笔者看来，作为党员干部，尤其是基层党员干部，一定要找准自身定位，强化为民服务意识，时刻密切联系群众，将“为民务实清廉”作为终身信仰，真正做到“为官一方，造福一方”。
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