能被村民信任选上为村干部，绝大多数都希望能为村民做点事，能带领村民致富更是他们的夙愿，但他们还是存在一定的困惑。在此，笔者粗浅地谈谈村干部带领村民致富的困惑和思考意见。
村干部带领村民致富的困惑
一、能力所限。许多优秀的青壮年都外出打工，不少经济能人又不愿被当村干部的繁杂锁事所困，而不愿当村干部，因此，每次换届选来选去，当选的就是那几个“老面孔”，他们的能力有限很难带领村民致富。
二、观念所限。不少村干部们认为不需做什么、发展什么的，只要能让村里大局稳定，生产、生活安全就可以了，特别是“空心村”的干部更是这种思想。
三、精力所限。由于村干部们的工资待遇都很低，他们都是半脱产，既要忙自家事，又要忙村务工作，非常辛苦，加之近年来，各种信息采集和日常工作越来越多，压得他们喘不过气来，根本没精力去带领村民致富。
四、政策所限。带领村民致富，最直接的就是发展产业，产业发展很多时候会碰到一些困难，村级根本解决不了，如土地利用规划调整、项目融资等村干部们都是无能为力。
五、私心所限。少数干部被选上后，他们不是想着为群众办些事，带领村民致富。而是想着如何为自己或小家族谋利，干部一旦有了私心，就根本谈不上带领村民致富了。
村干部如何带领村民致富
一、通过劳动力转移，让群众致富。农业的空间只有那么大，不足以让所有的农民致富。村干部们通过宣传动员，积极与本村的私营企业主、在外经济能人牵线搭桥，通过帮、带等多种形式转移富余劳动力，千方百计增加农民收入。
二、村干部带头创业致富。多数群众思想因循守旧，村干部在发展种、养专业上成了“试验田”。成功了，要么让群众加入其合作社，要么让群众跟着做。
三、下活“大农业”棋。干部们充分利用农村广阔的绿色天地，因地制宜，作好规划，做大做强“观光农业”、“特色农业”等服务业。村民或以土地入股，或投资投劳，在服务业的发展上增加村民收入。
四、发展产业及利用好各项政策扶持群众。引进资金，引导农民发展一些地方特色的农业产业，如“东江鱼”、“临武鸭”等，同时积极利用国家政策的扶持，发展农业，增加农民收入。
五、部分村干部把为村里开展公益事业当成带领群众致富。部分村干部认为，当上干部就是为民生做些公益事业，改善村民的一些生产生活条件，至于村民致不致富是他们自己的事。
作者单位：湖南省嘉禾县袁家镇政府
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