最近一段时间，全国各地在陆续举行专题民主生活会，向党中央看齐，认真开展批评和自我批评。那么，专题民主生活会究竟是怎么开的，本台记者全程记录和采访了福建省委常委班子的民主生活会。（腾讯网 1月22日）
民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。虽然岁末年初召开民主生活会已成为规定动作，不过今年年初的省部级单位领导班子民主生活会仍有着特殊的意义，各省区市能否延续认真、从严的基调，能否继续保持正风反腐的高压形式，受到各方的高度关注。
根据媒体披露的近期福建省委班子召开的专题民主生活会情况来看，“党建工作抓得不全面”、“调研次数少”、“与地方副职交流少”等等类似的批评直接对准省委书记尤权，而其本人也开展自我批评，承认自己“主体责任落实不到位”，这种直面问题的批评与自我批评可以说真的是“动真格、有辣味”，起到了“出出汗、红红脸”的初衷。笔者认为，民主生活会就是要辣味不减力度不减，只有在坦诚直率的氛围中，才能让班子成员拿起批评和自我批评的武器，敢于自我剖析揭短亮丑、不躲不避，相互批评直击要害、不留情面。
与此同时，我们仍应注意，虽然各地的民主生活会制度一直得到坚持，但一些民主生活会质量明显不高、收效不大的现象仍然存在，主要体现在：一是形式化。当作一般任务来完成，议题不明确，走过场。二是庸俗化。成了聊天会。三是溢美化。表扬与自我表扬相结合。四是简单化，就具体工作、取得成绩、存在不足等内容谈，谈完结束。
衡量一个民主生活会的质量有两个标准和要求：一是一定要实事求是。民主生活会，无论是本人所谈的情况还是别人对你的一些看法，都要从实事求是出发。虚伪的、矫情的东西没什么意思。二是要坦诚，开门见山，真心相待。如果没有这种胸怀或者说没有这种境界，就会有照稿宣读，给别人找疾病，给自己挠痒痒的事件出现。
民主生活会是官员自我问疾的最佳机会，也是落实自己党性大责最关键的时刻。笔者认为，只有用好批评和自我批评这一有力“武器”，做到“脸上火辣辣、心里热乎乎”，才能提升民主生活会质量，达到 “团结—批评—团结”的最终目的。
（作者单位：四川省成都市龙泉驿区洛带镇）
(扫一扫，更多精彩内容！)
