5月8日，省委书记陈敏尔在全省扶贫开发领导小组会议上强调,要充分发挥考核指挥棒作用,使各级各部门各方面真正把心思放在脱贫上、把精力用在脱贫上、把成效体现在脱贫上。要正确认识脱贫考核,正确对待考核成绩,正视考核发现问题和薄弱环节,抓好问题整改落实。要不断完善考核办法,主动向中央考核办法对标,结合贵州实际进行改革创新,突出“两率一度”和“一达标、两不愁、三保障”修改完善我省考核办法,做到考核体系、考核结果精准。
坚持扶贫开发工作成效考核工作是当前脱贫攻坚任务的制度保障。贵州省当前脱贫攻坚工作正处于啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，要想与全国同步实现2020年进入小康社会，还有很多的问题和困难摆在我们面前。省委、省政府坚持把脱贫攻坚作为头等大事和“第一民生工程”,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,将“精准”贯穿脱贫攻坚全过程,全省对市县两级党委政府扶贫开发工作成效进行考核，从制度上保证了脱贫攻坚工作不走过场、取得实效，不断提升贫困群众的获得感和满意度。
坚持扶贫开发工作成效考核工作是贫困老百姓的迫切需要。自《贵州省市县两级党委政府和扶贫开发工作成效考核办法》施行以来，贵州省用好通报、约谈、问责、奖励四种手段,真正树立“干得好受表彰奖励、干不好受警示惩戒”的鲜明导向，使得全体干部真抓实干，真正把心思放在脱贫上、把精力用在脱贫上、把成效体现在脱贫上，2016年贵州全省减少贫困人口120.8万人，对45.8万农村人口实施易地扶贫搬迁，越来越多的老百姓过上了富足的小康生活，生活条件不断改善、生活环境逐渐优化。
坚持扶贫开发工作成效考核工作是推进大扶贫战略行动需要。脱贫攻坚是一个大战场和大考场，是当前的首要工作和政治任务。在扶贫开发工作成效考核机制的带动下，全省干部职工在致力脱贫攻坚任务上，比责任担当,比方式方法,比工作作风,比精神状态,比群众获得感,形成了你超我赶的工作氛围，树立了打赢脱贫攻坚这场硬仗的信心，集中火力组织发动了2017年脱贫攻坚春季攻势，奋力开创百姓富生态美的多彩贵州新未来。
（作者单位：贵州省黔东南州从江县投资促进局）
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