要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。（9月24日，人民日报）
常言说得好，家有千金不如一技傍身，我们的年轻干部作为生力军，想要肩负起党和人民赋予的重任，想要成为未来社会发展的中流砥柱，首先就是要“强筋壮骨”，培养自己的“一技之长”。核心竞争力是每个人的安身立命之本，年轻干部的“一技之长”就是其个人的核心竞争力，这个“一技之长”可以是自己的大学专业，也可以是自己的业余兴趣爱好。总之，年轻干部有一技傍身，成长才有支点。
正确认识技能成才的内在涵义。技能人才不仅限于技术工人和科研人员等从事技术研发类的人才，从广义上来说，技能涵盖面非常广，点钞是一种技能，写公文是一种技能，组装零件是一种技能，织毛衣也是一种技能。所以说，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，针对的对象是我们全体年轻人，弘扬的其实是一种“工匠精神”，我们的年轻干部，都应该培养自己的“一技之长”，可以是与自己工作紧密联系的专长，也可以是摄影、写作、演讲等兴趣类专长。
掌握工作与学习之间的平衡点。年轻干部往往刚投身于工作，感觉工作压力大、不适应都很正常，但是年轻干部不能因为工作忙就放松学习。工作与学习是相辅相成的，学习是理论，工作是实践，年轻干部要在理论中学习，更要在实践中学习。年轻干部要掌握工作与学习之间的平衡点，这个平衡点，就是认真和敬业，如果一项工作交办下来，我们的年轻干部只是图应付了事，没有认真做，没有总结思考，那就是白白浪费一次学习的机会，年轻干部只有以一颗好学、肯学的心投入到工作，才能够真正实现自我提升。
要将技能特长合理运用于工作。我们有部分年轻干部，存在理论与实践脱节的情况，造成这个现象的原因，一方面和工作性质有关，工作岗位与专业不对口是一个老生常谈的话题，尤其是在基层，人人都是多面手，导致很多年轻干部感觉学无用武之地；另一方面和年轻干部自己认知有关系，很多年轻干部学以致用的能力偏弱，没有很好的将自己的“一技之长”与工作实际相结合。学以致用，要建立在对工作的思考上面，例如，年轻干部喜欢摄影，那么他就可以发挥特长，利用镜头多捕捉一些工作中的闪光点，通过合理的渠道进行正面宣传。
年轻干部都应培养自己的“一技之长”，打造自己的核心竞争力，争做未来社会的中流砥柱。
作者单位：四川省遂宁市船山区龙凤镇人民政府
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