党的十八大以来，我们坚持以习近平总书记为代表党中央的重要讲话精神，高举“脱贫攻坚”旗帜，响应“精准扶贫、精准脱贫”号召，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大“中国梦”火力全开。目前，经过大家不懈努力，扶贫开发工作已进入“啃硬骨头”的冲刺期，我们要用“愚公移山”的精神，要用锲而不舍意志去打赢这场攻坚战，确保2020年实现全部脱贫，奔小康的局面。贫有百样，困有千种，剩余的4000万贫困人口在未来1000余日里实现脱贫，意味着每年脱贫约1000万人，每月脱贫约83万人，每分钟约脱贫20人，我们将进入读秒时间的决战。
由于最开始贫困户信息采集的时间紧，任务重，范围广，许多扶贫对象的信息不完善，不精准，导致后来扶贫工作举步维艰，有些干部变出现懈怠心理，口头上确定哪户贫困户应该脱贫，哪些贫困户应该返贫，基层干部掌握着主要权利，因此便出现人情扶贫，关系扶贫等现象，造成应扶未扶、扶富不服穷的不公平待遇，扶贫资金去向不明，扶贫政策空有劲而力不足等等导致“年年扶贫年年贫”，“数值”脱贫，“纸质”脱贫。“口头”脱贫已成常态，在这脱贫攻坚期的关键时刻，已不仅仅是贫困户脱贫的问题，而是要扶贫干部思想“脱贫”，行为“脱贫”，能力“脱贫”。
“思想决定态度、态度决定高度”。一名合格的基层干部时时谨记身上所肩负的责任，把群众的事当作自己的头等大事，用力去办，用心去办，充分发挥自己在脱贫攻坚队伍中排头兵的作用。我们当中不缺乏为帮助村民奔小康而敢于牺牲的同志，当我们持以惋惜之情时，我们是不是应该反省一下自己，有没有起到“领头雁”、“排头兵”的作用。“以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”对于基层干部，在权力方面，我们要“给位子”，采取党委干部亲自抓，分管领导具体抓，贫困干部重点抓的措施，把权力下放到基层，把责任落实到个人。对于群众的困难，能不出村办的事在村里办，能简化程序的简化程序，能帮群众跑腿的就帮忙跑跑腿。在责任方面，我们要“压担子”，做到“八个一”，年初定一计划表一决心，每月交一总结做一汇报，每季度弄一检查出一通报，年底收一成绩比一排名。对工作突出的干部进行嘉奖，对落后的干部进行约谈，调动工作积极性，把“我应该做”变成“我要做”，以高标准严要求的态度做好脱贫攻坚工作。在政策方面，我们要“铺路子”，对于符合要求的扶贫资金专项项目无条件的给予支持，在教育，医疗等方面与相关机构做好对接，保证该享有的政策一项不少。在思想方面，我们要“富脑子”，对于贫困人口，我们采用“授之于渔”的措施，对于基层干部同样适用。许多基层干部怀有“撞钟和尚”的心态，想着只要我扶贫系统上脱贫人员慢慢减少就好。因此，对扶贫干部进行培训交流是非常有必要的，另外，建立远程教育学习，通过“计学分”方式对干部进行集中管理，既了解干部学习情况，又促使他们积极主动去学习扶贫最新政策，最终把想法落实，学已致用。
扶贫要做雪中送炭的事，关乎着成百上千万贫困人口的生活。党委和政府必须增强紧迫感和主动性，排除万难，采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施，大力实施精准脱贫，落实“精准”，争分夺秒的为打赢这场脱贫攻坚战而持续奋斗。
（作者地址：湖北钟祥）
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