近日，南江县举办的村级后备干部专修班第一堂课在小河职中开课。这是南江县为破解乡村人才稀缺，尤其是村级干部队伍结构老化、文化偏低、能力不足等难题而建立的，以期不断充实基层治理人才队伍和脱贫攻坚力量。
一直以来，基层工作不好做，也难做好；基层干部不好当，也难当好。在基层，上面千条线，下面一根针，各种事务千头万绪，上面下来的政策要执行好，下面老百姓的利益又都不能损害，方方面面都离不开基层干部。
要想处理好各种事务，就要求基层干部必须对事情有准确、全面、深刻的认识与理解，只有基层干部自身理解了政策的必要性和可行性，才能做好老百姓的工作，无论是脱贫攻坚还是征地拆迁，都需要基层干部的理解、博学、仁爱。因此，给基层干部“充电”显得尤为重要，只有充足了电，才能光芒四射，才能给他人指明方向。
基层干部是政策的执行者，思想动态直接影响着政策能否落地生根，能否立竿见影，给他们充电就是给他们的思想补充能量，净化污浊的血液，输入新鲜的血液。
“充电”也需要注意方式方法，不是一味地充，而是有针对性，循序渐进的充。南江县针对村级干部队伍结构老化、文化偏低、能力不足等难题针对性地给村级后备干部“充电”，这就是针对问题，对症下药的好方法，让年轻新鲜的血液先活跃起来，继而带动整个基层队伍，更加“理智气壮”，更加自信从容，更加理解包容地开展工作。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，基层干部接地气、近民情、知民意，自身本领强不强，直接关系到党的各项政策能否落实、执政根基是否稳固。提高基层干部的治理素质，转换发展理念，增强发展本领，就应多想办法为基层干部“充充电”，像中央在开展群众路线教育实践活动中要求的那样，率先“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做名副其实的群众“贴心人”和“领路人”。
（作者地址：四川省资阳市雁江区宝台镇中交锦湾）
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