发展是第一要务。没有发展，人民群众的生活水平就不能提高，扶贫开发攻坚战就不能打赢，全面同步小康目标就不能实现。坚持以发展为中心，以组织工作为保障，是每一名组工干部义不容辞的责任。
第一，以干部培训为抓手，增强发展思维。一个地方不发达，首先是思想不发达。坚持以党员干部队伍思想建设为先导，组织开展好 “解放思想明思路，聚焦问题找办法，转变作风抓落实”思想大讨论，增强各级领导干部的发展意识。分批次、有针对性地做好干部培训工作，注重经济发展、民生改善等方面的培训，着力提高干部谋发展、会发展能力和水平。
第二，以基层党建为载体，增强发展合力。立足全面从严治党新常态，进一步抓好党建主体责任落实，突出基层党组织政治核心作用，以党建为引领，推进经济社会发展、民生事业改善等各项工作。进一步统筹推进区域化党建工作，逐步增强区域内各类组织的共驻共建，进一步增强区域发展合力。
第三，以人才工作为支撑，增强发展后劲。人才是第一生产力。要高度重视人才对经济发展的贡献，注重多方式、多渠道引进人才。要将招商引资与招商引智相结合，以项目为抓手，通过引进一批科技含量高、发展潜力大的项目，强化高新技术人才引进。要重视人才的培养，积极与企业合作，拓宽人才培养渠道。
第四，以精准扶贫为突破，增强发展成效。发展的目的是为了群众，发展的成果将与人民群众共享。要将同步小康驻村工作与领导干部遍访贫困村贫困户工作结合起来，加强对贫困村的政策、资金、人才支持，帮助其理清发展思路。要注重精准扶贫，围绕地方实际和群众所需，引进一批有发展潜力的项目，增强集体经济发展，早日实现“脱贫摘帽”。
作者单位：湖北京山县委组织部
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