新一轮换届工作正式拉开帷幕，一大批干部将面对新的选择，如何保证换届工作顺利、有序的开展，选出一批忠诚干净担当的好干部，必须要严肃对待换届工作，严格把好干部选拔标准，选出结构优功能强的好班子。
一是要扣紧干部选拔标尺。严格按照“好干部”标准和“三严三实”要求，按照省委重实干、重品行、重公认的用人导向，提高干部考察质量，选拔一批接地气的地方官。同时，还要注重班子年龄配备，大胆选用优秀基层年轻干部，强调专业化干部配置，提高领导班子战斗力。
二是要抓好干部思想教育。对领导干部、后备干部开展针对性思想教育，要求广大党员干部从南充贿选案等反面案例中汲取教训，引以为戒，树立健康的世界观、人生观和价值观，以清醒的认识对待组织人事安排。面对“去与留”，要坚持党性选择，保持鲜明的政治态度，摆正心态，一切从组织需要出发，做一名讲党性讲纪律的好干部。
三是要严肃换届纪律监督。把纪律和规矩摆在前头，严格按照中央关于换届纪律“九个严禁、九个一律”的要求，严肃政治纪律，落实纪律责任。同时，要抓好监督检查，要求各级党组织、纪委切实做到坚持原则，严格按照干部选拔程序，对违反换届纪律的行为严肃处理，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风，营造换届良好风气。
（作者单位：四川省乐山市五通桥区财政局）
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