曾几何时，“太平官”一词出现在党员干部人群中，还着实影响了不少同志；曾几何时，本来该保一方太平的党员干部，成了保自己的“太平”。这种“太平官”现象，其危害不亚于腐败，被称之为“软腐败”。针对“软腐败 ”，各地纷纷出台办法，明确问责情形，倒查“一把手”责任；有的更使出“ 杀手锏 ”，将国家工作人员上班网购炒股等庸懒散行为与单位编制管理挂钩。应该说，各种举措都行之有效，都有值得借鉴的地方。
然而，一个地方，一个团队，光去监督相关工作人员是远远不够的。俗话说：“羊群走路靠头羊”、“上梁不正下梁歪”，一级政府的党政“一把手”应该成为“相关工作人员”的镜子和领头羊，不要等到“倒查”才恍然大悟。习近平总书记倡导的“三严三实”，从修身、用权、律己、谋事、创业、做人诸方面，为培养、锻炼出全心全意为人民服务的合格干部，提出了全面的、立体的要求。在这样的态势之下，当“老好人”，做“太平官”的“慵懒”行为，恐怕就走不了多远了。
古有“当官不为民作主，不如回家卖红薯”之说，今有“为官一任，造福一方”的民谚。习近平总书记在他的《念奴娇•追思焦裕禄》中曾写道：“路漫漫其修远矣，两袖清风来去。为官一任，造福一方，遂了平生意。”的确，“为官一任，造福一方”本就该成为党员干部的“平生意”。但是，在实际的运作过程中，往往会出现两种极端的状况。一种是积极的“开拓者”，他们每到一处，都“新政”不断，建设不断，至于“利益”，得先满足自己的“私囊”，才会给百姓洒点“毛毛雨”；另一种是自己“胸无大志”或“看破红尘”，只是想混几天日子，领几分轻松钱罢了，来个“不腐不干”，当个“老好人”，做个“太平官”，也许还能“保住清白”，“光荣”隐退。这两个极端的行为，最终受害的还是国家利益，人民利益！
“为官应立公仆志，从政最贵爱民心”，只有把“敢于担当，敢抓敢管，严格落实”的豪言转化为工作的动力、实际的行动，“公仆志”“爱民心”才能得以体现。“打铁要靠本身硬”，唯有自己敢拍胸脯、敢接受监督，才有资格去管理、教导下属。须知，一个“爱民”的领导容易带出一个“爱民”的团队；一个“爱民”的团队可能毁于一个“慵懒”的领导。
当然，要践行一颗“爱民心”，许多时候还得将自身“置之度外”，作好过“穷日子”的准备。不当“老好人”，是要把聪明才智发挥到为人民服务之中；不做“太平官”，是“敢于担当，敢抓敢管”的具体体现。“甘守清廉报家国，不为贪赃羞儿孙”，这是古代官员清廉家风传世的写照，但也凸现了“报家国”在干部心中应有的地位，为了“家国”，“甘守清廉”，但绝不能为保自己的“太平”而使地方不“太平”，虚度了在任的时光，
“有官贫过无官日，去任荣于到任时”。是呀，在“无官”的时候，自由自在，少了许多的约束羁绊，也许日子还过得好些；为官了，心中装的是老百姓，自己的日子比“无官”时“贫”些，那是必然的，更是应该的！只有做到了“有官贫过无官日”，不做‘太平官’”，才可能在任上作出“造福一方”的政绩，才会有“去任荣于到任时”的豪迈。如果一味地考虑如何保住自己的“太平”，哪就真的“不如回家卖红薯”算了！
作者单位：四川省合江县自怀镇
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