常听人说某领导很有“领导样”，也听到过有人说某领导没“领导样”，还有人说当领导就该有“领导样”。大概每个人心里和眼里，都有一个自认为的“领导样”，用以评价领导干部。“领导样”究竟是什么样?（5月12日 人民日报）
在人们的印象中，“领导样”有很多样，似乎也没有统一的标准。然而，对照先进的优秀领导干部，笔者认为“领导样”至少应有三大标准像。
没有身价的“公仆样”。何为“公仆”， 伟人曾用明确的语言界定它：“我们的干部，不论职务高低，都是人民的勤务员，我们所做的一切，都是为人民服务”。“当官不为民做主不如回家卖红薯”，其实，群众内心期望的“领导样”，就是能解决实际问题，办得了实事的“公仆样”。 有些挂职基层的“第一书记”，虽然官不大，但脱下西装就能下地帮老乡干活，张口就能说出谁家“五保”、谁家有大学生，群众对他是真心拥戴。而有些贫困村的联系领导，虽然官不小，但一年也没见他下过基层一次，联系户家有几口人，都叫什么名字，他一个都答不上，群众对他嗤之以鼻。
其实，领导与群众打交道，就像地里的麦穗，身子越低，分量就越重。进得了群众的屋，吃得了百姓的饭；能上百姓的炕头聊天，也能下农民的地头问苦。群众感受不到“官架子”，只有贴心的“公仆样”，才能打开话匣子，了解到他们的真实疾苦，解决好他们最关心和反映最强烈的问题。这样的“公仆样”就是群众爱戴的“领导样”。
以身作则的“廉洁样”。 教成于上化成于下，上行下效。领导作为单位的一把手、家庭的顶梁柱，其个人形象足以影响他人。若一把手是一个利欲熏心的贪官，那下面的干部以及家人也容易受到歪风邪气的侵蚀，正所谓“上梁不正下梁歪”。若一把手是一个严于律己的清官，那下面的人，自然会受到清风正气的熏陶，正所谓“清则无私，廉则生威”。
职高位尊当自重,权势显赫须自省。领导干部只有始终把“清、慎、勤”视为“仁者之德，为官之宝，从政之本”，懂得“为官清廉是本份，服务人民是天职，奉献社会是责任，为党增光是固守”的道理，以身作则自觉抵制“私欲”膨胀，摒弃“利欲”攀比，战胜“物欲”诱惑，清白为人，清廉做官，踏实干事，才能产生强大的感召力、亲和力和凝聚力。如此“廉洁样”才是人们敬佩的“领导样”。
带民致富的“担当样”。 子曰：为政以德,譬如北辰,居其所,而众星共之。官职有大小责任无高低，无论是哪一级政府领导，作为一把手，都有着对地方经济社会发展不可推卸的领导责任。然而我们许多领导，当“太平官”思想严重，为官一任碌碌无为，没有为当地群众带来实实在在的“利好”。而有的领导，则将自己视为“过客”，将任职地视为“跳板”，天天想的是用形象工程换取自己的政治资本，于是花架子、形象工程遍地都是，地方经济发展毫无起色不说，还拖累了当地财政。
古语云：“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。”作为地方政治、经济和各项社会事业的领导者，要有带民致富的“担当样”，不能“只顾自己的帽子，不顾群众的肚子”，干事创业也不能做样子、摆花架子，要牢固树立群众观点，时刻把群众利益放在第一位，要依据发展实际，实实在在拿出切实可行的发展计划，为地方经济社会发展做出自己应有的贡献。如此“担当样”便是人们喜爱的“领导样”。
作者单位：绵阳市游仙区林业局
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