2015年，河南省围绕解决“不敢为”、“不会为”、“不想为”突出问题，统筹安排部署，落实“两个责任”，聚焦九大领域，深入开展懒政怠政、为官不为专项治理活动。专项治理期间，全省纪检监察机关共处理2537人，其中给予党纪处分996人，政纪处分602人，组织处理473人，其他处理451人；共承办国务院懒政怠政问责事项3批22起，问责108人。（中央纪委监察部网站，3月25日）
当前，在部分党员干部中仍然在“庸懒散浮拖”的懒政怠政现象，有的党员干部办事拖拉，推诿扯皮，消极怠工，不学习、不读书、不看报，甚至不参加会议，整天混日子，服务不主动、不作为、慢作为；有的党员干部眼中有小利、心中无大局，把公共权力部门化。有的党员干部连本职工作都做不好，工作底数不清，安心不尽心，在岗不履职，当一天和尚撞一天钟，敷衍应付；有的党员干部缺乏责任意识，形象懒散、得过且过、遇到大事、难事、棘手事，要么绕道走，要么推诿塞责，不敢迎难而上，不愿负责担当，瞻前顾后、计较得失，畏首畏尾、缩手缩脚；有的党员干部缺乏开拓精神，不思进取，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，只要不出事，宁愿不做事，四平八稳，得过且过。这些现象严重影响事业发展，损害党员干部在群众心目中的形象。
习近平总书记提出：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘慵懒散浮拖’行为感到羞耻，应该予以严肃批评。”懒政怠政、为官不为在老百隆眼里也是腐败。因此，首先要从制度上破除“干多干少一个样、干好干坏一个样”的不良风气，充分调动、激励广大干部干事创业的积极性，让想干事、能干事、会干事、干成事的干部有充分施展才能的机会与舞台，让“愿干事、敢干事、能干成事”的“有为”干部“有位”，让“占着位子不干事”的“无为”干部“无位”，甚至丢掉饭碗。其次，党员干部应当增强担当意识，要在其位谋其政，任其职尽其责，必须强化责任意识，敢于承压、敢于较真、敢于担难、敢于负责，踏踏实实做事、兢兢业业工作，在大是大非面前要敢于亮剑，在矛盾问题面前要迎难而上，在危机困难关头要挺身而出，面对歪风邪气要坚决斗争；在工作中要做到不躲不绕不拖，要察实情、出实招、办实事、求实效，不说大话，不讲空话，不搞形式主义。真正使自己从内心深处感到上不愧对组织和群众的信任与重托、下不愧对手中的俸禄，才能更好地为人民服务。
作者单位:四川绵阳
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