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干部基层挂职当“上下而求索”

[ 作者:税东  文章来源:中国乡村发现  点击数: 更新时间:2018-04-27 录入:吴玲香 ]

4月24日,记者从中央单位聚焦脱贫攻坚选派干部赴川挂职锻炼座谈会上获悉,中央组织部选派的第三批25名中央单位赴川挂职干部全部到位,座谈会后,他们将分赴我省18个市(州)投身治蜀兴川实践。(4月25日 四川日报网站)

打赢脱贫攻坚战是实现中国全面建成小康社会目标的重大任务。为了啃下脱贫攻坚这块“硬骨头”,国家采取挂职锻炼的方式将更多新鲜的血液输送到西部地区以及老工业基地和革命老区挂职锻炼,这不仅是脱贫攻坚的“助推剂”,也是对干部历练成长的一种方式。脱贫攻坚工作任务艰巨,责任重大,要保质保量完成脱贫任务,要求挂职干部切实走进基层、融入基层、扎根基层,在扶贫工作中要攻坚克难,上下而求索。

“上”而“求索”,需充分发挥自身优势,立足岗位,造福乡民。文章指出,此次赴川挂职的25名干部来自中央国家机关、中央企业和高等院校,整体素质较高,经历多岗位锻炼,有着专业性、基层工作经验丰富的特点。那么,这些挂职干部更多的是“人尽其才”,要利用自身的专业优势和丰富的基层工作经验,结合当地实际,为当地的扶贫开发带去新的发展思路和合理的产业发展规划,为脱贫奋进注入强大动力。同时,要利用资源优势,为地方发展项目争取政策支持。

“下”而“求索”,便是要深入基层,做好基层工作。要始终把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为自己工作的信条,一切从为人民服务出发。要深入基层,了解困难群众实际情况,解决困难,因人施策,才能实现精准脱贫;要融入基层,放下架子,沉下身子,真心实意与群众交朋友,才能得到群众的信任和支持;要扎根基层,以村为家,以民为亲,与群众打成一片,只有心系群众,才能为民造福,带领群众脱贫奔康。

挂职锻炼是提高自身能力的机遇,更是体现自身素养及党性的挑战。基层挂职干部切不可有“镀金”思想,走马观花,将挂职锻炼沦为形式,应该把握好个中机遇,战胜种种挑战,认真求索,练就“真金”,才能学到真本事。

(作者单位:乐山市市中区环境保护局)


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