“腐败”的本质是没有“微”“大”之分的，一旦踏入“腐败”的泥潭，如果不能及时自我反省，只能越陷越深，直至毁灭。一个党员干部的浮华堕落，都是从“微腐败”开始的，所谓“小错误不断，大错误不犯”那是自欺欺人的说法，“微腐败”虽然从表面上看仍然处于法律和道德之间的灰色地带，但他的惯例化、常态化，容易使某些党员干部放松思想上的警惕，久而久之心中就没有了纪律底线，直至诱发触犯法律的显性腐败，而显性腐败则是毒化社会风气、动摇党的执政之基的关键因素之一。
“蝇贪”危害不容小觑，群轻折轴，积羽沉舟。“蝇贪”手握的权力虽小，但在群众身上就成了实权、重权，能卡住群众的脖子、扼住企业的咽喉、逮住他人的“七寸”，使基层空气污浊、正不压邪，导致所在地方经济建设滞后、人民生活水平低下、社会发展不前。预防“微权力”腐败，必须从制度上、从管理上、从源头上扎紧“篱笆”，堵塞“蝇贪”的漏洞，让制度和监管真正成为“伸手必被捉”的利器，确保“微权力”正确有效透明行使。
加强学习，严明党规党纪。坚持把纪律挺在前面，把加强纪律建设作为治本之策。常态化开展纪律执行情况监督检查，及时发现失职渎职、贪污贿赂、吃拿卡要等违反纪律的行为和倾向，督促纠正整改，把问题解决在萌芽状态。坚持抓早抓小，建立对基层党员干部的廉政谈话提醒机制，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，做到早发现、早提醒、早纠正。立足教育防范，利用各类违纪案例，开展警示教育，筑牢党员干部拒腐思想防线。
加大查处力度，落实监督责任。治理“微腐败”，必须扎牢制度笼子，切实管住“微权力”。权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被随意滥用，大多的“微腐败”都是因为“微权力”失去监督而造成的。要真正把压力传导到基层，就要用好“问责”这一手。党委、纪委要坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究下级党委、纪委的主体责任和监督责任。追责情况要定期报告，典型问题要公开曝光，充分发挥警示教育和震慑作用，释放有责必问、问责必严的强烈信号，使问责形成制度、成为常态。
蝇贪”泛滥，其害如“虎”。无论是出于“微腐败”能致国家长治久安的美好愿景“溃于蚁穴”的警惕，还是基于腐败工作的复杂形势和构建国家反腐败体系“不积跬步无以至千里”的现实考量，我们都不能让基层干部手中“微权力”任性发展，唯有顺应民意，持之以恒开展“灭蝇”行动，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，才能遏制基层贪腐和执法不公问题。
（作者单位：四川省梓潼县检察院）
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