6月20日，四川省纪委监委发布《关于限期主动说清问题的通告》，敦促有关人员在惠民惠农领域，尤其是扶贫领域存在私自保管代管、违规扣留群众“一卡通”，以及利用群众“一卡通”截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要等问题的，在8月15日前向当地纪检监察机关主动说清问题。（6月25日 中国共产党新闻网）
开展‘一卡通’管理问题专项治理工作，是四川省按照‘靶向治疗’思维，对‘微腐败’开展的精准打击。敦促微腐败人员主动说清的举措治标不治本。新时代要对微腐败实行“零容忍”。如果为小贪小腐的基层干部开了主动说清、从宽处理的口子的话，那么就相当于给心存侥幸贪污腐败的基层干部机会，等于给党和国家事业发展埋了一颗定时炸弹。因此，必须将微腐败遏制在制度的牢笼里。
近年来，随着城市化进程的不断加快，伴随着集体财产日益升值，发生在群众身边的微腐败案件频发。究其原因，一是缺乏创新型干部教育培训机制，致使基层干部思想一直停留在“做官就应该以权谋私，富己富亲朋”的官僚主义思潮上；二是缺乏科学有效的干部管理机制，俗话说天高皇帝远，科学有效地管理基层干部并不能一蹴而就，时至今日，基层干部规范化管理仍然是一大“漏洞”，这也给了他们贪污腐败的胆儿；三是缺乏完善的干部任用选拔机制，导致任人唯亲，拉帮结派现象严重；四是缺乏健全的群众监督机制，致使基层领导做主，一人说了算的现象一直存在。
如何用“制度”遏制微腐败？一是创新干部教育培训制度，通过中心组学习、专家讲座、轮岗学习、挂职锻炼等方式提高干部党性修养，自觉做党的事业开拓者，人民的保护者；二是建立科学有效的干部管理制度，用符合实际的明细的条例规范和约束干部言行，让其不敢腐；三是健全干部选拔任用制度，引入第三方评价机制，以高素质、真政绩、强能力为标准，选拔任用爱党爱民的好干部；四是建立健全科学可行的监督和问责机制。设立意见举报箱，监督电话，鼓励群众、媒体监督举报。对发现和证实的违法违纪干部严惩不贷。
（作者地址：四川省绵阳市科创区）
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